資陽公司拓展

資陽戶外拓展訓練是遵循“訓練式學習”的理論來設計和實施的。從根源上看，它是由訓練式學習理論衍生，屬于體驗式學習的現實應用，換而言之，訓練式學習就是戶外體驗的核心內容。關于訓練式學習，將在后面的章節中進行詳細闡述，在此不再贅述。tag：資陽公司拓展

資陽公司附近素質拓展

資陽團隊拓展訓練是通過特定的項目，映照特殊的環境，讓員工親生參與整個環節，通過親自體驗的形式讓員工進行自我反思，從而領悟相應的道理。最終運用到日常工作和生活中。tag：資陽公司附近素質拓展

資陽戶外拓展古鎮尋寶

資陽戶外拓展培訓多是在野外舉行的，貼近大自然的放松心情讓員工提高滿意度，同時增強了員工對組織的歸屬感和責任感。tag：資陽戶外拓展古鎮尋寶

資陽戶外拓展訓練營

資陽戶外拓展訓練訓練項目的挑戰性項目多為個人項目或小組項目，強調挑戰自我，信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規定科目來擴大自己的“舒適領域，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：資陽戶外拓展訓練營

山美特戶外拓展培訓是集體驗式培訓、戶外探險、承辦大眾參與的體育賽事企業內訓、公司團建、各類主題活動為一體的專業體驗式培訓機構。我們是以人力資源培訓理念為基礎，融以心理學，營銷管理學，組織行為學于一體的先進全新培訓方式，緊跟企業需求，以細節制勝，以效果說話，以優質的服務為生存根本，達成客戶充分滿意。我們通過多年的戶外體驗式培訓經驗，結合企業的需要，針對不同性質的企業和員工，為企業量身定制最具效率的拓展培訓課程。