雅安青少年拓展訓(xùn)練營

雅安學(xué)生拓展訓(xùn)練通過溝通交流，由相見到相識相知，在共同的基礎(chǔ)之上，促進(jìn)了交往，增進(jìn)了解和認(rèn)識，建立起了新的人際關(guān)系，極大地提高了學(xué)生的交際能力。tag：雅安青少年拓展訓(xùn)練營

雅安拓展文化咨詢有限公司

雅安戶外拓展訓(xùn)練做為一種新的培訓(xùn)方式—體驗式培訓(xùn)，已被眾多企業(yè)所了解和認(rèn)知。拓展培訓(xùn)被作為提高團隊凝聚力，促進(jìn)團隊溝通，以及培養(yǎng)團隊精神的有效培訓(xùn)方式引入到眾多的團隊建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動中。通過故事、游戲等多樣活動，讓參與者在體驗過程中嘗試各方法去解決問題，相對于單純的說教而言更具有效性。tag：雅安拓展文化咨詢有限公司

雅安周邊素質(zhì)拓展

雅安團隊拓展訓(xùn)練通過對企業(yè)員工個體或團隊的思維和精神的影響，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)精神文化行成的目的，這就是團隊活動的意義所在。團隊活動對企業(yè)精神文化的促進(jìn)，是通過提高參與者在團隊中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來實現(xiàn)的。這是團隊活動對企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。 tag：雅安周邊素質(zhì)拓展

雅安拓展培訓(xùn)

雅安戶外拓展訓(xùn)練起源于國外，起初的目的是通過一些情景模擬磨練海員意志，以便于他們能更好的處理突發(fā)情況.但隨著社會的發(fā)展，人們承受著各種不同的壓力，這些壓力使得人們產(chǎn)生焦慮、煩躁、不配合、等不利于工作有效展開的情緒，拓展訓(xùn)練可以幫助人們找到緩解這些壓力的方法.于是漸漸發(fā)展為拓展培訓(xùn)的主要對象是企業(yè)團隊。tag：雅安拓展培訓(xùn)

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓(xùn)發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認(rèn)證的拓展培訓(xùn)師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓(xùn)師體系除培訓(xùn)總監(jiān)外，又分為資深培訓(xùn)師、培訓(xùn)師、助理培訓(xùn)師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓(xùn)效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！