成都戶外拓展培訓(xùn)是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程,通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì),幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時讓團(tuán)隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系,從而激發(fā)出團(tuán)隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團(tuán)隊更富凝聚力。現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會,是一個團(tuán)隊英雄主義的時代。tag:成都拓展訓(xùn)練
在成都戶外拓展培訓(xùn)過程中,總會遇到臨陣逃離的學(xué)員,這時候團(tuán)隊會鼓勵這些人嘗試去挑戰(zhàn)自己;有時候團(tuán)隊會遇到懶惰的人,拓展會促使著他主動參與活動,讓他變得積極起來;平時性格比較煩躁的人,在拓展訓(xùn)練中他學(xué)會了控制自己,冷靜對待事情;平時憂猶寡斷的他在游戲競技中變冷靜、果斷。 tag:成都策劃拓展公司
成都戶外拓展訓(xùn)練有利于培訓(xùn)學(xué)員信息交流、資源共享,信息和資源是組織發(fā)展的敏感因素,而這些因素也常常呈現(xiàn)出一定的動態(tài)性,比如市場觀念、先進(jìn)思想等。如在外部合作的過程中,組織能夠獲得關(guān)于外部環(huán)境的各種信息和情報,在現(xiàn)有發(fā)展的基礎(chǔ)上接受新的思想和觀念,并進(jìn)行各信息的整合和探索,及時把握發(fā)展的主旋律,從而增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,以保證企業(yè)在惡劣的競爭環(huán)境中得以繼續(xù)生存與發(fā)展。而內(nèi)部不同部門員工的合作,可以使員工之間相互學(xué)習(xí),共享企業(yè)有限的資源,不僅能夠避免資源的浪費,而且能夠取長補(bǔ)短,促進(jìn)共同進(jìn)步。tag:成都戶外拓展公司排名
一個好的團(tuán)隊關(guān)于企業(yè)來說是至關(guān)重要的,是企業(yè)攻城略地的利器,是最強(qiáng)的戰(zhàn)斗力,因而許多企業(yè)家都竭力去打造一支完美的團(tuán)隊,成都戶外拓展訓(xùn)練無疑是一個很好的選擇。tag:成都拓展訓(xùn)練公司排名
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。