身居企業(yè)高層壓力比較大的中高層領(lǐng)導,因為長期處于緊張的工作狀態(tài),思維已經(jīng)進入了某一種慣性或者固定模式的管理者,參加成都戶外拓展培訓可以使其放松,管理者可以從中調(diào)整自己的知識和工作結(jié)構(gòu),有利于以后的工作開展。tag:成都青少年戶外拓展夏令營
成都軍事拓展訓練通過各種項目,讓參訓者認識到在遇到強大的困難時個體力量是脆弱的,只有團結(jié)合作才能戰(zhàn)勝困難。使員工在團隊中擁有更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。軍事拓展訓練是近幾年逐漸興起的一項獨特員工培訓項目,它使企業(yè)從傳統(tǒng)的單一化員工職業(yè)培訓走向多樣化全方位的素質(zhì)拓展培訓。旨在通過體驗,分享,提升的經(jīng)驗模式,培養(yǎng)和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業(yè),高效,精銳的企業(yè)團隊,全面提升企業(yè)的執(zhí)行力,凝聚力和創(chuàng)造力。tag:成都青少年軍事拓展營地
成都戶外拓展訓練改變學員們的傳統(tǒng)思維習慣和心理刻板印象,從不同的角度認識問題,以不同的方式解決問題,從而改變對客觀世界的認識,提高人的素質(zhì)。 tag:成都適合拓展訓練
成都團隊建設(shè)是指為了實現(xiàn)團隊績效及產(chǎn)出最大化而進行的一系列結(jié)構(gòu)設(shè)計及人員激勵等團隊優(yōu)化行為。EMBA、MBA等常見經(jīng)管教育均對團隊建設(shè)有所關(guān)注。團隊建設(shè)主要是通過自我管理的小組形式進行,每個小組由一組員工組成,負責一個完整工作過程或其中一部分工作。tag:成都團建
山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括:戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊,期間穿插企業(yè)內(nèi)訓、極限挑戰(zhàn)等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經(jīng)理人無法破解的問題,幫助隊員改變心智模式,從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習,引導學員認識自身不足、發(fā)現(xiàn)自身潛力、提高視角、迎合團隊需要,杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結(jié)果等現(xiàn)象發(fā)生。