蘇州素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

蘇州戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)很有價(jià)值的投資。企業(yè)培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)的知識(shí)灌輸是不同的，希望受訓(xùn)員工能解決實(shí)際工作問(wèn)題，為企業(yè)能創(chuàng)造更多的 價(jià)值。傳統(tǒng)的教育方式對(duì)于知識(shí)的傳授是好的方式，但企業(yè)更關(guān)注員工當(dāng)前行為的變化，那些純理論的，過(guò)于學(xué)術(shù)化的課程會(huì)會(huì)變得越來(lái)越不受企業(yè)歡迎。基于體驗(yàn) 式的拓展培訓(xùn)緊密切合工作實(shí)際體驗(yàn)，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)分享，影響他回去后的工作行為，這對(duì)企業(yè)是更加實(shí)用和有效的。tag：蘇州素質(zhì)拓展團(tuán)隊(duì)

蘇州體院拓展專(zhuān)業(yè)

蘇州戶外拓展訓(xùn)練是一種體驗(yàn)式的訓(xùn)練，體驗(yàn)式的訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)自身的感受去領(lǐng)悟和學(xué)習(xí)，而不是傳統(tǒng)課堂上的聽(tīng)和說(shuō)。在這種體驗(yàn)訓(xùn)練中，參與者需要全程投入到培訓(xùn)中，訓(xùn)練內(nèi)容中必須要求每個(gè)人都參與進(jìn)來(lái)，否則將無(wú)法完成任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)表明，傳統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)覆蓋的程度只有百分之三十，而這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)能夠達(dá)到百分之八十以上。tag：蘇州體院拓展專(zhuān)業(yè)

蘇州優(yōu)秀的拓展公司

通過(guò)蘇州戶外拓展訓(xùn)練，不僅在體力上鍛煉了每位員工，更使每位隊(duì)員的精神和意志得到了錘煉，進(jìn)一步增強(qiáng)了隊(duì)員之間的信任感和深厚感情，鍛煉了 員工挑戰(zhàn)自我、勇闖難關(guān)的堅(jiān)強(qiáng)意志。為期兩天的訓(xùn)練看似雖短，卻培養(yǎng)了商會(huì)成員團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，充分發(fā)揮了成員積極主動(dòng)性，展示了商會(huì)良好的精神風(fēng)貌。 tag：蘇州優(yōu)秀的拓展公司

周末孩子拓展訓(xùn)練蘇州

蘇州戶外親子拓展中孩子和家長(zhǎng)們通過(guò)置身特定的場(chǎng)景中，得到最真切的感受。這種感受將是全方位的，印象深刻的。學(xué)員將自發(fā)的 對(duì)這段經(jīng)歷進(jìn)行分析，開(kāi)始產(chǎn)生一些觀點(diǎn)。tag：周末孩子拓展訓(xùn)練蘇州

山美特戶外拓展培訓(xùn)通過(guò)對(duì)國(guó)外優(yōu)秀同行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的考察及學(xué)習(xí)，并結(jié)合我國(guó)特有的教育模式，經(jīng)過(guò)全體培訓(xùn)師的實(shí)踐與努力，打破了企業(yè)培訓(xùn)與現(xiàn)有體驗(yàn)式培訓(xùn)的固有瓶頸，拓創(chuàng)了新的企業(yè)文化培訓(xùn)體系。