深圳戶外拓展培訓(xùn)的目的是讓員工在能力上獲得提升,因此,不斷提高崗位要求,并輔以薪酬激勵(lì),使員工有學(xué)習(xí)的動(dòng)力,再通過(guò)能力考核的方式對(duì)員工進(jìn)行評(píng)估。激勵(lì)機(jī)制的建立不僅可以避免員工在培訓(xùn)時(shí)懈怠的態(tài)度,提高員工學(xué)習(xí)的積極性,同時(shí)還能營(yíng)造員工之間良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,最后又可以將培訓(xùn)效果評(píng)估與績(jī)效考核結(jié)合到一起,提高人力資源部門的工作效率。tag:深圳拓展訓(xùn)練
深圳企業(yè)內(nèi)訓(xùn)是指企業(yè)或針對(duì)企業(yè)開(kāi)展的一種提高人員素質(zhì)、能力、工作績(jī)效和對(duì)組織的貢獻(xiàn),而實(shí)施的有計(jì)劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓(xùn)練活動(dòng)。目標(biāo)就在于使得員工的知識(shí)、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價(jià)值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮出最大的潛力提高個(gè)人和組織的業(yè)績(jī),推動(dòng)組織和個(gè)人的不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人的雙重發(fā)展。tag:深圳室內(nèi)的拓展
深圳戶外拓展訓(xùn)練在經(jīng)過(guò)了精心設(shè)計(jì)的項(xiàng)目中尋找挑戰(zhàn),通過(guò)類似于游戲的方式去體驗(yàn),從歡笑中得到感悟,不知不覺(jué)中就能融入思想,更能記憶深刻。讀萬(wàn)卷書(shū),不如行萬(wàn)里路。接受了再多的書(shū)面知識(shí),沒(méi)有實(shí)踐也是空話,能夠有親自體驗(yàn)的機(jī)會(huì)投入到真實(shí)的環(huán)境中感受,那么所起到的效果也是不可估量的。tag:深圳外訓(xùn)拓展
深圳戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目的廣州拓展訓(xùn)練,能夠增強(qiáng)學(xué)習(xí)者的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任心,加強(qiáng)小組成員間的相互信任,提升成員的人際交往能力,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠更為融洽地進(jìn)行合作,而協(xié)同合作的團(tuán)隊(duì)精神更會(huì)鼓舞起學(xué)習(xí)者積極進(jìn)取的人生態(tài)度。tag:深圳拓展訓(xùn)練公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是國(guó)內(nèi)率先從事戶外運(yùn)動(dòng)與體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)和體驗(yàn)式培訓(xùn)一體化解決方案。通過(guò)十年的專注及對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究,山美特形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗(yàn)、場(chǎng)地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競(jìng)技、休閑活動(dòng)、親子教育、定向越野 等不同類型。