樂山100人左右拓展

很多的企業(yè)團隊由于在團隊建設(shè)上出現(xiàn)問題，比如團隊成員之間出現(xiàn)不信任，缺乏投入，逃避責(zé)任等等。這都是可以通過企業(yè)樂山戶外拓展訓(xùn)練進行培訓(xùn)的，讓學(xué)員深刻認識到高績效團隊建設(shè)的方法和技巧，企業(yè)中每一位員工認識到自己崗位的重要性。tag：樂山100人左右拓展

樂山市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

在進行樂山戶外拓展訓(xùn)練前，培訓(xùn)師會把訓(xùn)練的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向參與者講清楚，要求參與者自己獨立完成整個活動的操作、體驗和總結(jié)。在充分尊重參與者的主體地位的前提下，充分發(fā)揮參與者的主觀能動性，增強自信心、改善自我形象、克服惰性心理、磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力，從而達到自我教育的目的。tag：樂山市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓(xùn)

樂山小學(xué)生拓展訓(xùn)練

通過樂山戶外親子拓展互動，能夠反映出孩子的心理品質(zhì)和精神性格面貌，能夠讓父母在活動的同時更了解自己的孩子，好的方面贊揚鼓勵、不好的表現(xiàn)我們通過詢問開導(dǎo)讓孩子認識到自己的不足加以改正，在提升孩子能力的同時也增加了父母與孩子的溝通情感交流，彌補平日因工作的繁忙而忽略陪伴孩子的時間，這就是親子活動的最大意義。tag：樂山小學(xué)生拓展訓(xùn)練

鏈家樂山素質(zhì)拓展

樂山戶外拓展訓(xùn)練使團隊合作更加默契，重要的是提升參加者的創(chuàng)造力、開啟無限的可能性及解決問題的能力，使之為團隊的整體目標服務(wù)。要讓學(xué)員超越以往思維的范疇，制訂進取的目標及擬定個人的提升解決問題的能力，創(chuàng)造更多的可能性。tag：鏈家樂山素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)公司自成立以來一直致力于體驗式培訓(xùn)課程及團隊活動形式創(chuàng)新與發(fā)展的研究工作。打破了體驗式培訓(xùn)課程及團隊課程及團隊活動形式老套的瓶頸，實現(xiàn)了體驗式培訓(xùn)的可持續(xù)性發(fā)展。