員工在參加樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練的時(shí)候,無(wú)論從哪個(gè)角度,或多或少都會(huì)暴露出來(lái)自身或者團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的一些問(wèn)題。通常,在拓展培訓(xùn)每個(gè)項(xiàng)目體驗(yàn)結(jié)束的時(shí)候,教練都會(huì)根據(jù)整個(gè)活動(dòng)過(guò)程中的實(shí)際情況進(jìn)行一定的引導(dǎo)。參訓(xùn)者也會(huì)在整個(gè)過(guò)程跟著反思對(duì)應(yīng)的問(wèn)題。拓展訓(xùn)練項(xiàng)目的體驗(yàn)設(shè)計(jì)環(huán)環(huán)相扣,參訓(xùn)者在一次又一次的反復(fù)中,逐步的也就學(xué)會(huì)了計(jì)劃,實(shí)踐,反思,運(yùn)用的做事方式或方法了。tag:樂(lè)山拓展培訓(xùn)
讓孩子學(xué)會(huì)自我管理是孩子成長(zhǎng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié),自我管理包含目標(biāo)管理,心態(tài)管理,突破管理,學(xué)習(xí)管理。通過(guò)樂(lè)山親子拓展活動(dòng)走進(jìn)孩子的內(nèi)心,關(guān)注孩子的成長(zhǎng),一起參與孩子對(duì)自己管理的改變。tag:樂(lè)山親子拓展
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練的開展,磨練了新老員工的意志,發(fā)揮了個(gè)人的潛能,增進(jìn)了同事間的溝通,集體向心力有了大的提高。大家對(duì)自己在公司中的角色和定位有了更清楚的認(rèn)識(shí),與此同時(shí),也鼓舞了公司團(tuán)隊(duì)的士氣,增加了信任。tag:如何選擇適合的樂(lè)山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
樂(lè)山戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)對(duì)企業(yè)員工個(gè)體或團(tuán)隊(duì)的思維和精神的影響,達(dá)到促進(jìn)企業(yè)精神文化行成的目的,這就是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)的意義所在。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)精神文化的促進(jìn),是通過(guò)提高參與者在團(tuán)隊(duì)中的“相互信任”、“交流與溝通”和“角色分工與合作”等來(lái)實(shí)現(xiàn)的。這是團(tuán)隊(duì)活動(dòng)對(duì)企業(yè)精神文化建設(shè)的內(nèi)在體現(xiàn)。tag:拓展場(chǎng)地樂(lè)山
山美特戶外拓展培訓(xùn)擁有業(yè)內(nèi)最專業(yè)的顧問(wèn)、策劃以及實(shí)施團(tuán)隊(duì),集合行業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的拓展培訓(xùn)師資隊(duì)伍,最時(shí)尚的活動(dòng)理念,最科學(xué)的學(xué)習(xí)方式。致力于為客戶提供量身定制的素質(zhì)拓展培訓(xùn)服務(wù)以及一站式的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)服務(wù)方案。我們追求卓越,以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)打造高效、和諧的團(tuán)隊(duì),助力企業(yè)健康發(fā)展。