杭州企業(yè)拓展活動

杭州戶外拓展培訓考究的是全員參加，而非僅僅是普通職工。一場練習下來，你會發(fā)現(xiàn)職工會愈加曉得領(lǐng)導，領(lǐng)導也會對職工有新的知道。這明顯針關(guān)于職工，會有新的開展機緣和應戰(zhàn)。若是說在練習中，職工掉以輕心的參加著，做什么工作都不會想著自個的團隊和隊友。很明顯，這樣的人就算是人才，公司也會丟掉。那么由于一場練習而丟了自個的飯碗，明顯不會被咱們所承受，咱們也就會因而趕緊體現(xiàn)，讓自個的部隊領(lǐng)導“看見”。tag：杭州企業(yè)拓展活動

杭州青少年戶外拓展

在杭州戶外拓展培訓中，學員們與大自然互動，通過自然的學習方式，達到自然的個性成長。tag：杭州青少年戶外拓展

杭州市拓展公司

杭州戶外拓展培訓內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效用。tag：杭州市拓展公司

杭州小學生拓展活動方案

杭州戶外親子拓展通過精心設(shè)計的生動、活潑、有趣的項目，引用體驗式學習方式作為基礎(chǔ)，專項設(shè)計家庭成員以平等的身份參與，教練適時針對性引導和分享，通過成員之間獨立互動等環(huán)節(jié)，彼此培養(yǎng)良好的溝通習慣，融洽親子關(guān)系。tag：杭州小學生拓展活動方案

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。