杭州拓展訓練

杭州戶外拓展培訓與傳統(tǒng)教育灌輸式培訓，在培訓方式上有很大的區(qū)別，在培訓效果上也相去甚遠！拓展培訓是一種體驗式學習方式，是通過體驗獲得知識的過程。tag：杭州拓展訓練

杭州室內(nèi)的拓展

杭州企業(yè)內(nèi)訓過程中會充滿新奇與刺激，在眾多的拓展項目中會對拓展團隊成員的自信、信任和團隊精神上得到長足的提升與進步，對于企業(yè)團隊建設有非常大的幫助。tag：杭州室內(nèi)的拓展

杭州外訓拓展

杭州戶外拓展培訓需要專業(yè)的機構(gòu)進行，針對不同的團隊，以及團隊面臨的問題制作專業(yè)的培訓方案。從方案的制作到執(zhí)行以及后期達到的培訓效果，都體現(xiàn)了這次培訓的價值，并非吧一群人拉到一塊做幾個活動那么簡單。tag：杭州外訓拓展

杭州拓展訓練公司

杭州戶外拓展培訓通過親身體驗，學員所得到的感悟更為深刻與內(nèi)省。工作中，我們不但需要高超的技能，還需要推動行動的精神力量。tag：杭州拓展訓練公司

山美特戶外拓展培訓開創(chuàng)性的提出了“情境訓練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓練課程及活動項目能讓受訓對象在特定的情境體驗中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達成特定的培訓活動目的。