重慶冬季拓展

重慶戶外拓展訓練告訴學員現代企業和學校的學習、培訓活動不少，方法上絕大多數是傳統授課式或灌輸式的教育，可以說這樣的培訓對目前最需要提高領導、管理能力的企業管理者來說，成效并不顯著。因此，以體驗、經驗分享為教學拓展訓練中包含挑戰性項目和合作性項目。拓展訓練告訴學員無論在個人還是在團隊的層次上，都可通過對危機感、領導、溝通、面對逆境和激勵等要素的訓練而得到提升。tag：重慶冬季拓展

重慶公司素質拓展

重慶團隊拓展訓練培養學員相互溝通的能力，從中找到最合適最有效的溝通方式！通過設計的一系列拓展項目，幫助學員相互了解彼此，增加彼此之間的信任，敞開心胸來認識不同人之間的差異。tag：重慶公司素質拓展

重慶戶外拓展培訓

回歸自然、獲得自由是人類的天性，重慶戶外拓展培訓讓學員們在大自然中放飛心情，參與挑戰，能夠讓員工在拓展訓練中尋找到自我的定位，重新審視自我生活方式和對待生活、工作、家庭的態度，從而幫助員工進行自我再認識與反省，在回顧中提升員工的審美價值和情趣。回歸工作環境后，能夠有效地進行自我心理干預，從而有效地提高員工的生活與工作質量。從而培養企業員工的強烈歸屬感。tag：重慶戶外拓展培訓

重慶拓展年會

重慶戶外拓展培訓大量的團體活動，如風火輪、電網等活動，都需要團體間的互相合作及有效溝通和組織才能完成任務。這當中不僅可以探索和發展不同個體的個性特征、培養有效溝通能力、增強團體意識；而且，可以在活動中增進同學間的互動，營造良好氛圍，增進友誼。對員工而言，良好的互動本來就增強了社會支持系統，有利于身心的健康發展。tag：重慶拓展年會

山美特戶外拓展培訓教育課程體系總體包括：戶外體驗式教學、體驗行為教育、非在職培訓、野營水上項目四大類教育課程版塊，期間穿插企業內訓、極限挑戰等精簡課程。山美特教育能夠幫助團隊、個人及時解決一些經理人無法破解的問題，幫助隊員改變心智模式，從而建立一只上進而又充滿激情的學習型團隊。同時山美特教育提倡和推崇從體驗中學習，引導學員認識自身不足、發現自身潛力、提高視角、迎合團隊需要，杜絕缺乏自信、欠缺投入、懼怕改變、逃避責任、無視結果等現象發生。