不少企業(yè)采取自己培訓(xùn)和委托培訓(xùn)的辦法。這樣做容易將培訓(xùn)融入企業(yè)文化,因為企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,它是一種以價值觀為核心對全體職工進(jìn)行企業(yè)意識教育的微觀文化體系。tag:廣安凱德商場室內(nèi)拓展
廣安戶外拓展訓(xùn)練可以消除人與人之間的隔閡,尤其可以加強個人與部門之間的聯(lián)系,建立友誼。可以模擬團隊執(zhí)行任務(wù)過程,提前暴露團隊問題,尋找解決問題的方法。tag:廣安市拓展培訓(xùn)
廣安團隊建設(shè)提高團隊的綜合能力。團隊的綜合能力應(yīng)包括團隊的執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、績效能力、和諧能力等tag:廣安團建拓展培訓(xùn)公司
廣安水上拓展活動把趣味、互動、娛樂、爆笑的項目引入其中,調(diào)動每個參與者的積極性使全員積極參與到活動中來,不僅達(dá)到熔煉團隊,增強企業(yè)凝聚力,鼓舞全員士氣的目標(biāo),還能加深員工對企業(yè)新目標(biāo)的了解和認(rèn)同,展示公司及員工的風(fēng)采,提升活動效果。tag:廣安拓展水上
山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念,構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型,推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng),研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗中,更輕松、更快樂的在情境的深度體驗中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。