北京公司戶外拓展

北京戶外拓展培訓(xùn)讓學(xué)員以親身體驗學(xué)習(xí)循環(huán)為基礎(chǔ)，通過各式各樣、生動有趣的交互式游戲和挑戰(zhàn)高難度的體驗項目，透過分享討論，把枯燥的管理理論在活動中融匯貫通，從而達(dá)到提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)內(nèi)部溝通，融洽團(tuán)隊關(guān)系；樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊意識；激發(fā)潛能，增強相互信任等的目的。tag：北京公司戶外拓展

北京軍訓(xùn)拓展

北京軍事拓展訓(xùn)練可以提高團(tuán)隊開發(fā)能力，讓大家分享信息，讓團(tuán)隊成員明白這些信息，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高團(tuán)隊整體決策能力。調(diào)動團(tuán)隊成員的積極性，為解決問題創(chuàng)造條件，解決隊員的反抗、抵制的情緒。團(tuán)隊成員如果不具備關(guān)于團(tuán)隊的基本知識，自然難以認(rèn)識到一個決議對其他團(tuán)隊和整個公司會帶來的潛在影響。團(tuán)隊成員接受的全局觀點越強，他們在做決策時對整個工作的考慮就會越多，就更能克服近視傾向。tag：北京軍訓(xùn)拓展

北京盤古花園拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練針對企業(yè)基層管理人員的學(xué)習(xí)特點，將豐富的管理知識內(nèi)容適當(dāng)引入拓展訓(xùn)練中，由拓展培訓(xùn)師引導(dǎo)，調(diào)動學(xué)員激情，促使學(xué)員全心全意的投入，在拓展訓(xùn)練項目實踐中體驗，在完成拓展項目總結(jié)分享和感悟。企業(yè)基層管理人員在拓展訓(xùn)練中的不斷的成功與失敗中總結(jié)和反思，在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下最終達(dá)到培訓(xùn)目的。tag：北京盤古花園拓展

北京拓展培訓(xùn)中心

北京戶外拓展培訓(xùn)強調(diào)學(xué)員去“感受”學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當(dāng)我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實際操作的體驗式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展訓(xùn)練正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)。tag：北京拓展培訓(xùn)中心

山美特戶外拓展培訓(xùn)一直以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌，以開發(fā)個體潛能、打造具有團(tuán)隊精神的隊員，在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展并共贏共享。根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求，靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，公司獨特的培訓(xùn)方法，規(guī)模化地為客戶提供培訓(xùn)解決方案，堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。