山美特體驗式培訓(xùn)_保山拓展公司前十_保山拓展培訓(xùn)機構(gòu)
保山-山美特體驗式培訓(xùn)
保山拓展培訓(xùn)公司長期為多家世界五百強企業(yè)、國內(nèi)知名企業(yè)和社會團體提供團隊活動與培訓(xùn)服務(wù),我們的客戶群體涉及通信、金融、保險、IT、房地產(chǎn)、教育、服務(wù)、制造、物流等不同行業(yè)及各類事業(yè)機關(guān)和政府機構(gòu)。
保山團建必須從團隊自我評價開始，因為它提供了團隊發(fā)展的出發(fā)點，并有助于確定團隊的優(yōu)點、缺點，同時能為它設(shè)定改進的方向。收集信息對確定團隊工作中發(fā)生的問題是很必要的。團隊發(fā)展的需要也可通過匯集各種資料及技術(shù)途徑來得到確定。這類技術(shù)途徑包括工作態(tài)度調(diào)查、與成員面談、發(fā)放標準化問題調(diào)查試卷、角色扮演及其分析，以及觀察團隊討論過程等。
保山團建是一種體驗式的學(xué)習(xí)，它并不灌輸你某種知識或訓(xùn)練某種技巧，而是設(shè)定一個特殊的戰(zhàn)爭環(huán)境，讓你直接參與整個游戲過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得 某些感悟。對自已、對同事、對團隊重新認識重新定位， 從而使自己的心理素質(zhì)，應(yīng)變生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。
