資陽(yáng)團(tuán)建拓展

（同事建設(shè)）的成效必須要有實(shí)踐的陣地和展示的舞臺(tái)，只有在不斷的行動(dòng)中，在活動(dòng)展示中，在評(píng)價(jià)與激勵(lì)中，團(tuán)隊(duì)整體和成員個(gè)體的發(fā)展意識(shí)、發(fā)展激情才得以不斷強(qiáng)化生發(fā)。tag：資陽(yáng)團(tuán)建拓展

資陽(yáng)拓展培訓(xùn)中心

資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練中，管理者可以和員工共同參與培訓(xùn)，大家擰成一條繩共同完成目標(biāo)。這樣既可以使管理者融入員工傾聽(tīng)員工聲音，又可以使管理者了解每個(gè)員工。 tag：資陽(yáng)拓展培訓(xùn)中心

資陽(yáng)小太陽(yáng)拓展

資陽(yáng)戶外拓展訓(xùn)練通過(guò)相互幫助完成任務(wù)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的相互合作能力和社會(huì)責(zé)任感，讓他們?cè)诒Ｗo(hù)自己的同時(shí)也學(xué)會(huì)保護(hù)他人，明白自己的社會(huì)責(zé)任，增強(qiáng)自己的責(zé)任感.建立群體和個(gè)人之間的關(guān)系讓他們能夠有一個(gè)準(zhǔn)確的自我定位。 tag：資陽(yáng)小太陽(yáng)拓展

資陽(yáng)周邊野外拓展

資陽(yáng)戶外拓展培訓(xùn)在今天已被眾多公司當(dāng)做提高組織凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的有效培訓(xùn)方式引入到各自的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)中。tag：資陽(yáng)周邊野外拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的培訓(xùn)師都是擁有5-10年的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和較強(qiáng)的控場(chǎng)能力是保證拓展培訓(xùn)效果的基本要素。拓展培訓(xùn)師是整個(gè)活動(dòng)的帶動(dòng)者，山美特拓展對(duì)培訓(xùn)師的篩選有其嚴(yán)格的要求，這是本著對(duì)客戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對(duì)培訓(xùn)師的認(rèn)可便是對(duì)山美特拓展的認(rèn)可。因此，作為對(duì)直接接觸客戶的培訓(xùn)師的選擇上，我們從不馬虎。