雅安會務(wù)拓展

雅安戶外拓展培訓強調(diào)學員去“感受”學習，而不僅僅在課堂上聽講。我們都知道，當我們不了解其它人的感受時，即使我們有很好的見解，我們也很難說服他人。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。拓展訓練正是一種典型的戶外體驗式培訓。tag：雅安會務(wù)拓展

雅安拓展培訓機構(gòu)

雅安戶外拓展訓練在自然的環(huán)境下進行我們精心設(shè)計的項目關(guān)卡，每個參與者都能全方位的投入到活動中。訓練的意義也從原來強制運動變?yōu)閳F隊共同參與和探討的有趣活動。tag：雅安拓展培訓機構(gòu)

雅安野外拓展培訓

雅安戶外拓展培訓項目本著心理挑戰(zhàn)最大，體能冒險最小的原則而定，使參加者認識自身潛能，增強自信心；克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；啟發(fā)想象力與創(chuàng)造性，提高解決問題的能力；發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)潛能，進而找到適合的人進行培養(yǎng)。使參加培訓的學員里在特定的環(huán)境中去思考、去發(fā)現(xiàn)、去感悟，對自己、對同仁、對團隊重新認識、重新定位。 tag：雅安野外拓展培訓

拓展雅安公司

參加雅安戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。tag：拓展雅安公司

山美特戶外拓展培訓致力于為全國企業(yè)和組織的團隊建設(shè)方案及團隊活動方案等需求提供解決之道。提供具有現(xiàn)代化管理理念與技能的高級拓展培訓課程和各種新穎的團隊活動方案。