西雙版納市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

西雙版納戶外拓展訓練強調(diào)體驗式學習，至今已發(fā)展成為培養(yǎng)現(xiàn)代人和熔煉現(xiàn)代組織的一種全新的學習方法和訓練方式。其途徑就是通過個人在培訓活動中的充分參與，來獲得個人的體驗，然后在培訓師指導下，提升認識的培訓方式?；蛘呤钦f，凡以參與性活動開始的，先行后知的，都可以算是“體驗式培訓”。tag：西雙版納市第二人民醫(yī)院醫(yī)院員工戶外拓展培訓

西雙版納素質(zhì)拓展

西雙版納戶外拓展培訓通過模擬探險活動進行的情景式心理訓練、人格訓練、管理訓練，從而達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目標。tag：西雙版納素質(zhì)拓展

西雙版納野外生存拓展

通過西雙版納戶外拓展培訓課程，可解決團隊懶散、執(zhí)行力差的問題，讓勾心斗角、內(nèi)耗大的團隊成員之間產(chǎn)生強烈的歸屬感，成為高凝聚力的團隊。團隊凝聚力作為團隊正常運作的核心部分，它為團隊的“容光煥發(fā)”起到?jīng)Q定性的作用。而團隊建立的初衷就是提高工作效率，即團隊效能，因此團隊凝聚力的提升對團隊效能提升的影響不言而喻。tag：西雙版納野外生存拓展

西雙版納周邊適合拓展訓練的場地

西雙版納戶外拓展訓練項目最主要的目的就是培養(yǎng)大家的合作集體意識。因而，大家在參加完拓展訓練項目后大多都能很大的融入一個大集體中，并且在集體中發(fā)揮出自己的最大的力量。tag：西雙版納周邊適合拓展訓練的場地

山美特戶外拓展培訓十多年的培訓實踐中逐步明晰了“團隊成長”這一核心服務(wù)理念，為解決社會團隊中各種實際問題，美世從團隊基礎(chǔ)、團隊創(chuàng)新、團隊溝通、團隊領(lǐng)導力、團隊運營管理、團隊營銷能力、團隊通用管理技能、企業(yè)文化以及團隊特殊問題等多個方面入手，不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門專業(yè)課程，其中包含十多門室內(nèi)管理課程，并通過不斷的實踐驗證，各課程效果得到所有客戶的高度認可。就在這樣不斷的實踐—理論—實踐的過程中，山美特逐漸成為各類社會組織高度認可的“協(xié)助團隊成長的專家”。