烏魯木齊紅色拓展

烏魯木齊軍事拓展訓(xùn)練和一般的培訓(xùn)有所不同，一般的培訓(xùn)多采用傳統(tǒng)的灌輸式教育，這樣的培訓(xùn)往往容易流于形式，或者枯燥乏味、或者名不符實(shí)，實(shí)際成效并不顯著。tag：烏魯木齊紅色拓展

烏魯木齊親少年軍事拓展

烏魯木齊軍事拓展訓(xùn)練使學(xué)員深刻理解行為領(lǐng)導(dǎo)力模型，找到自己的定位，明確個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力提升的方向和途徑;通過(guò)實(shí)踐和反思，明確領(lǐng)導(dǎo)與管理的不同，發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐中的問(wèn)題，便于今后有針對(duì)性的改進(jìn)和提升。tag：烏魯木齊親少年軍事拓展

烏魯木齊拓展文化咨詢(xún)有限公司

烏魯木齊戶(hù)外拓展培訓(xùn)以輕松愉悅的氛圍來(lái)開(kāi)展，參訓(xùn)者能夠以完全放松的身心投入到活動(dòng)中去，拓展教練語(yǔ)言中透露出激情與幽默，經(jīng)常會(huì)穿插一些小游戲環(huán)節(jié)，帶給參訓(xùn)者更多的歡樂(lè)，通過(guò)一系列的拓展項(xiàng)目 體驗(yàn)，讓參訓(xùn)者從中去感受團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合的重要性，感受團(tuán)隊(duì)的激情與能量。tag：烏魯木齊拓展文化咨詢(xún)有限公司

烏魯木齊團(tuán)建公司

烏魯木齊團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一項(xiàng)需要全體人員、長(zhǎng)期深入合作的總體性工程，而戶(hù)外拓展雖然可以通過(guò)項(xiàng)目設(shè)置、現(xiàn)場(chǎng)分享等引導(dǎo)員工加強(qiáng)溝通與交流、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，但它畢竟只是一個(gè)活動(dòng)，并且是沒(méi)有任何現(xiàn)實(shí)利益支撐的活動(dòng)，所以它雖然可以引導(dǎo)參加活動(dòng)的員工開(kāi)拓思路，加強(qiáng)溝通，提升凝聚力，但在現(xiàn)實(shí)的利益和各種實(shí)際情況面前，它的作用畢竟有限，不可抱有太高的期望。tag：烏魯木齊團(tuán)建公司

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)以幫助企事業(yè)鍛造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗(yàn)式培訓(xùn)為載體，以團(tuán)隊(duì)活動(dòng)為引導(dǎo)，幫助企事業(yè)、組織和個(gè)人在能力發(fā)展、應(yīng)對(duì)變革、文化建設(shè)、績(jī)效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企事業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗(yàn)式培訓(xùn)方法在培訓(xùn)中的應(yīng)用。公司通過(guò)對(duì)團(tuán)隊(duì)課題的深入研究，形成了以 體驗(yàn)式培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、戶(hù)外拓展、親子活動(dòng)、真人激光 CS 為主的五大核心產(chǎn)品體系。所有課程均以“體驗(yàn)”為核心特色、具有高度的實(shí)踐性和感知性。