太原戶外拓展培訓通過精心設計的拓展活動體驗,讓員工真實地面對心靈的脆弱和團隊合作等實際問題,從成功和失敗的體驗中幫助新人放棄固有觀念、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學會傾聽、積極主動、注重團隊,激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動力和潛能。tag:太原企業(yè)拓展活動
(青少年拓展訓練)需要讓學生在興奮中、在恐懼中、在猶豫不決中、在喜樂中不斷提高對生活的領悟,對挑戰(zhàn)的向往。通過參與青少年素質(zhì)擴展訓練,可使青少年解決惰性心理,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力,靈感想象力和創(chuàng)造力,促進對集體的參予意識與責任心。因此,青少年素質(zhì)擴展是合乎當前教改的,對推展傳統(tǒng)教育模式的改革和青少年整體素質(zhì)的提升也具有最重要的意義。tag:太原適合青少年的拓展公司
面對今天激烈的市場競爭,很多人已經(jīng)意識到了,激發(fā)人的潛能、再造團隊精神比獲取專業(yè)知識和技能更有價值。太原團隊拓展訓練已被認為是最有效的針對團隊培訓的方法之一研究資料表明,員工對傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約只有25%,但對體驗式學習的吸收程度卻可以高達80%。tag:太原團隊拓展
常規(guī)的培訓模式在提升員工心理素質(zhì)方面成效不大,單一的灌輸模式甚至會激起員工的抵觸情緒,產(chǎn)生負面影響。太原戶外拓展訓練以體驗式的培訓方式讓員工在釋放壓力的同時提升整體素質(zhì)。體驗式拓展訓練讓員工脫離日常工作和生活環(huán)境,置身于大自然,享受自然氣息的狀態(tài)下進行心理素質(zhì)挑戰(zhàn)。tag:太原拓展
在山美特戶外拓展培訓,每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系,包括前期調(diào)研、課程開發(fā)、心理定向、現(xiàn)場實施、后期反饋評估等都是有機的結(jié)合在一起,完善的有機結(jié)構(gòu)式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果; 30 多門經(jīng)典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。