現在的很多公司為提升自身的團隊凝聚力和團隊創(chuàng)造力，都喜歡選擇拓展訓練公司了來訓練自己的員工。作為企業(yè)的HR,現在最頭疼的問題肯定是挑選一個合適的成都拓展公司，那該如何挑選呢？

　　第一看這家公司的營業(yè)執(zhí)照是否有拓展訓練項目？

　　山美特完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS 、 GB/T28001) 的標準進行培訓過程的操作、管理、監(jiān)控，強調從本質上消除任何不安全的隱患，做到本質安全。山美特憑借其完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認證的器材裝備、嚴格規(guī)范的操作方法和多年積累的實戰(zhàn)經驗為每一位參訓隊員提供良好的安全保障。

　　第二看這家公司是否有自己的培訓師（專職）？第三看培訓師水平如何（可以從從事拓展訓練的年資、帶隊的場次、市場口碑和參加過多少進修提升培訓等方面考察）；

　　山美特體驗式培訓的師資力量雄厚，公司現有專職及簽約培訓師 60 多名（其中包括 9 名外籍資深培訓師）。山美特體驗式培訓的培訓師隊伍主要以資深管理專家、教授博士領銜，都具有深厚的理論功底以及豐富的管理實踐和帶隊培訓經驗，并可以根據客戶需要開展全程英語授課。

　　第三看這家公司是否有自己的高空訓練基地（區(qū)別正規(guī)公司和串串公司的關鍵點）；

　　山美特擁有多處大型的體驗式培訓基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓設施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓氛圍。

　　第四是看公司CEO是否是從事培訓工作的，如果是，則開設培訓公司的目的是為服務大眾，靠水平獲取回報。如果不是，則開始公司的目的就純粹是為賺錢。

　　在山美特，每一次培訓都被看作是一個完整的課程體系，包括前期調研、課程開發(fā)、心理定向、現場實施、后期反饋評估等都是有機的結合在一起，完善的有機結構式的課程體系將最大限度的強化提升培訓效果； 30 多門經典課程、 300 多個不同類型的體驗式項目、量身定制的培訓方案亦使我們的培訓方案更具創(chuàng)新性、針對性和實效性。

　　第五看市場美譽度和誠信指數。

　　山美特長期為超過 3000 多家不同行業(yè)的公司與企事業(yè)單位提供體驗式培訓與團隊活動服務，各種背景的團隊我們都有過經典的實施案例，豐富的客戶服務經驗與相關行業(yè)的背景更是我們獨到的優(yōu)勢，憑借優(yōu)良的培訓效果、完善的客戶服務體系在為越來越多的客戶所認可的同時也樹立了體驗式培訓新標準。

　　相信你在看完以上幾點之后，對于成都拓展訓練公司排名心里已經有明確的答案，山美特，座位成都最好的拓展公司之一，我們用最真誠的服務為，歡迎你的光臨，如果您有任何疑問，可以隨時聯系我們。