遂寧凱德商場室內拓展

遂寧企業(yè)內訓是一種組織性學習，克服了應試教育中單打獨斗的弊端，學習效率顯著提高，從而有效地幫助企業(yè)實現(xiàn)建立學習型組織的目標。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學習的吸收程度大約為25%，而要求學員參與實際操作的體驗式學習吸收程度高達75%，能更加有效地將資訊傳授給學員。tag：遂寧凱德商場室內拓展

遂寧來拓展

遂寧戶外拓展培訓的挑戰(zhàn)性項目多為個人項目或小組項目，強調挑戰(zhàn)自我、信任和激勵。學員在隊友激勵下，通過完成規(guī)定科目來擴大自己的“舒適領域”，從而正視困境和減少對危機感的恐懼。tag：遂寧來拓展

遂寧文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

遂寧團隊拓展訓練講究的是共享性的團隊精神。對于剛到單位的新人，他們需要有親和力的團隊去包容他們，通過團隊讓他們獲得自信并且增強他們的協(xié)調能力。對于那些沒有工作經(jīng)驗的畢業(yè)生們，團隊之間相互的交流討論、分享，不僅可以豐富他們自身的知識結構，有助于他們獨立思考問題的能力，以及讓他們盡快的融入團隊。tag：遂寧文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

遂寧周邊拓展訓練

在進行遂寧戶外拓展培訓的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在這個集體而自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。tag：遂寧周邊拓展訓練

山美特戶外拓展培訓以國際先進的體驗式培訓理念和教練技術為指導，結合中國的文化背景，通過科學策劃和精心設計的培訓課程，為企事業(yè)、機關團體單位、群體實施各類體驗式培訓。通過培訓來挖掘個人潛能，熔煉團隊精神，以幫助企業(yè)提高員工綜合素質、鑄造高效團隊和提升企業(yè)文化。