遂寧戶外拓展培訓(xùn)是一種挑戰(zhàn),不僅僅是體能、更是意識;挑戰(zhàn)的不僅僅是個人、更是團(tuán)隊。tag:遂寧企業(yè)拓展訓(xùn)練
遂寧戶外拓展訓(xùn)練提供的學(xué)習(xí)模式與傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)或培訓(xùn)模式有兩點不同,一是拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí),在學(xué)中做,在演練中學(xué),向員工講授諸如策劃,與人溝通和提高執(zhí)行力等知識時,不再局限在課堂講授或觀看錄象,通常是團(tuán)隊領(lǐng)袖(或教師)針對企業(yè)特別要求設(shè)計出方案,提出要求,受訓(xùn)者在明確目標(biāo)的前提下,通過角色扮演和情景模擬獲得一個體驗式學(xué)習(xí)機(jī)會,達(dá)到了理論與實踐相結(jié)合的目的。tag:遂寧素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)
遂寧戶外拓展訓(xùn)練以體驗啟發(fā)為教育手段,訓(xùn)練內(nèi)容生動豐富,每個拓展項目都蘊含深刻地觀念和道理,對團(tuán)隊文化建設(shè)有很好的促進(jìn)作用。可以幫助企業(yè)員工提升核心價值,挖掘員工潛能,提升員工心理素質(zhì)。tag:遂寧拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)
遂寧戶外拓展培訓(xùn)不可能在短期內(nèi)就讓企業(yè)文化和價值深入滲透到員工內(nèi)心,這需要一個潛移默化的過程。企業(yè)可以在進(jìn)行拓展培訓(xùn)之后,建立文化交流群,以及定期再回爐參與拓展培訓(xùn),讓新老員工都能參與,進(jìn)行新的文化融合。tag:遂寧拓展訓(xùn)練十強(qiáng)
山美特戶外拓展培訓(xùn)運用體驗式學(xué)習(xí)理論以及心理學(xué)相關(guān)理論,通過建構(gòu)主義教育思想具體化學(xué)習(xí)任務(wù),最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn),這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。