南京室內(nèi)的拓展

南京企業(yè)內(nèi)訓(xùn)通過讓受訓(xùn)者深入體驗組織學(xué)習(xí)與知識創(chuàng)新過程，從而有效地幫助企事業(yè)單位實現(xiàn)建立學(xué)習(xí)型組織的目標(biāo)。 tag：南京室內(nèi)的拓展

南京團建拓展培訓(xùn)公司

在南京團隊建設(shè)中，溝通起著至關(guān)重要的作用，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備教練和后盾的雙重角色，對團隊成員提供指導(dǎo)和支持。需要通過溝通提升系統(tǒng)凝聚力，使全縣信用社干部員工齊心協(xié)力，朝著一個共同的目標(biāo)不懈努力。tag：南京團建拓展培訓(xùn)公司

南京拓展運動

而對照班員工在傳統(tǒng)企業(yè)學(xué)習(xí)過程中，南京戶外拓展培訓(xùn)師是權(quán)威，員工是無條件聽從拓展訓(xùn)練師的指揮，學(xué)習(xí)是一味的接受知識、進行身體練習(xí)，員工的主觀能動性無法得到有效發(fā)揮，個性得不到體現(xiàn)，所以社會適應(yīng)能力、人際關(guān)系也僅僅是在企業(yè)內(nèi)外隨著員工年齡的增長，閱歷的增加而提高，效果并不具有顯著性。tag：南京拓展運動

南京完美團隊打造拓展

“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”是南京戶外拓展訓(xùn)練通常的培訓(xùn)宗旨，這基本體現(xiàn)了目前企業(yè)對員工的基本要求。挑戰(zhàn)自我，就是讓人不斷有積極的心態(tài)和進取的意 識。目前社會競爭激烈，個人和企業(yè)都會面臨不斷的變化，企業(yè)希望員工有積極的心態(tài)。tag：南京完美團隊打造拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結(jié)，擁有心理學(xué)、行為學(xué)等多個領(lǐng)域的驗證，再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的，之所以拓展的結(jié)果有所差異，是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導(dǎo)、拓展學(xué)員情緒的調(diào)整和學(xué)員體驗后的總結(jié)和分享。