綿陽企業(yè)素質(zhì)拓展

綿陽戶外拓展訓(xùn)練強調(diào)學(xué)員自主去“策劃“，自主去“感受“，而不僅僅是被動的受教。從而，快速調(diào)動員工積極性，幫助企業(yè)解決實際管理問題，提高個人效率、團隊效率、企業(yè)效率。 tag：綿陽企業(yè)素質(zhì)拓展

綿陽市周邊拓展訓(xùn)練

綿陽戶外拓展培訓(xùn)往往是以團隊的形式參與，在團隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色，承擔(dān)一定的義務(wù)，在完成任務(wù)的過程中，與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務(wù)，在集體活動中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于與同伴協(xié)作、溝通，學(xué)會關(guān)心他人，換位思考，包容他人，這樣既改善了人際關(guān)系，又培養(yǎng)了協(xié)作精神。tag：綿陽市周邊拓展訓(xùn)練

綿陽體驗式拓展

繁雜的工作、快節(jié)奏的生活以及嚴峻的就業(yè)競爭壓力使得人與人之間的關(guān)系淡漠，“感恩”這個詞離我們似乎很遠，可是在現(xiàn)代企業(yè)制度里，一個人的才華和品質(zhì)并重，只有以一顆感恩的心去面對工作與生活時，他才會積極的承擔(dān)責(zé)任，才會有責(zé)任感與使命感，而綿陽戶外拓展訓(xùn)練恰恰制造的一種陌生環(huán)境，和制定的共同目標(biāo)就是培訓(xùn)學(xué)員一種互助互愛，共同努力，用責(zé)任感和使命感去維護團隊的利益，完成目標(biāo)。tag：綿陽體驗式拓展

員工拓展綿陽

綿陽戶外拓展訓(xùn)練是遵循“訓(xùn)練式學(xué)習(xí)”的理論來設(shè)計和實施的。從根源上看，它是由訓(xùn)練式學(xué)習(xí)理論衍生，屬于體驗式學(xué)習(xí)的現(xiàn)實應(yīng)用，換而言之，訓(xùn)練式學(xué)習(xí)就是戶外體驗的核心內(nèi)容。關(guān)于訓(xùn)練式學(xué)習(xí)，將在后面的章節(jié)中進行詳細闡述，在此不再贅述。tag：員工拓展綿陽

山美特戶外拓展培訓(xùn)團隊引入國際成熟的戶外培訓(xùn)方法體系以及豐富的國際培訓(xùn)經(jīng)驗，著眼于與客戶公司建立長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，走專業(yè)化、精品化之路，力圖以高水準(zhǔn)的服務(wù)和良好的客戶口碑打造中國較具影響力的體驗式培訓(xùn)企業(yè)品牌。目前，山美特陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、國家機關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團組織等社會各類機構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù)，成為煙臺培訓(xùn)效果較好的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)之一。