在眉山戶外拓展訓(xùn)練中,有意設(shè)置的行為情境會使不同小隊的成員之間感到明顯的由社會比較引發(fā)的競爭壓力,使成員行為的內(nèi)在動力增加。心理學(xué)家米德爾布魯克提出,在人們意識到不能單獨完成一項任務(wù),或者通過多個人的共同努力可以更順利地完成一項任務(wù)時,就傾向于組成團隊。在這種由競爭帶來的高壓力下,成員從團隊合作中得到足夠的安全感,從而增強了對團隊的歸屬感,有效地提高了團隊的凝聚力。tag:眉山環(huán)境好的素質(zhì)拓展
團隊眉山戶外拓展訓(xùn)練的意義深重,不但可以磨練個人的意志,還可以有效提高團隊的凝聚力。團隊的凝聚力是團隊建設(shè)的核心,也是團隊合作的基礎(chǔ)。tag:眉山企業(yè)素質(zhì)拓展
眉山團隊拓展訓(xùn)練可以幫助受訓(xùn)人員重新認識自我,看到其發(fā)展?jié)摿Γ瑥亩鰪娖涑删托碌氖聵I(yè)的信心,這種培訓(xùn)所體現(xiàn)出來的新奇性、開發(fā)性,常給人一種豁然進入一片新天地的感覺,受訓(xùn)者從中所受到的啟迪,是其它任何方式的學(xué)習(xí)所不能達到的。這種培訓(xùn)本身對受訓(xùn)者就是一種很好的高層次的激勵。tag:眉山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
眉山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)還會針對特定的團隊設(shè)定動態(tài)議題,像是沖突的解決以及跨文化多樣性的協(xié)調(diào),如此一來可以讓參與者覺得與他人相連結(jié),并采取一個堅定的立場以確保團隊成功。tag:眉山室內(nèi)拓展場地
山美特戶外拓展培訓(xùn)將以專業(yè)、敬業(yè)、樂業(yè)的精神樹立拓展培訓(xùn)界的品牌,以開發(fā)個體潛能、打造具有團隊精神的隊員,在逐漸的發(fā)展壯大中力求于與受訓(xùn)企業(yè)策略聯(lián)盟取得共謀共識,促進企業(yè)發(fā)展并共贏共享。我們根據(jù)不同的培訓(xùn)對象、培訓(xùn)需求,靈活的設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容,公司獨特的培訓(xùn)方法,規(guī)模化地為客戶提供培訓(xùn)解決方案,堅持高品質(zhì)的拓展培訓(xùn)和專業(yè)化企業(yè)整體解決方案等服務(wù)。