眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練對(duì)不同組織都有適用性。它側(cè)重在態(tài)度和行為層面,不側(cè)重知識(shí)。當(dāng)一個(gè)員工不是沒(méi)有意愿,而是根本不知道怎么去做的時(shí)候,這是知識(shí) 層面的問(wèn)題。這個(gè)時(shí)候需要的就不是體驗(yàn)式培訓(xùn),但是大部分情況下企業(yè)面臨的問(wèn)題是員工的自我學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng),缺乏動(dòng)力和積極性,這時(shí)候拓展培訓(xùn)就是企業(yè)培訓(xùn) 的首選。tag:眉山大型的拓展團(tuán)隊(duì)
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練中大量的團(tuán)體活動(dòng)都需要團(tuán)體間的互相合作及有效溝通和組織才能完成任務(wù)。這當(dāng)中不僅可以探索和發(fā)展不同個(gè)體的個(gè)性特征、培養(yǎng)有效溝通能力、增強(qiáng)團(tuán)體意識(shí);而且,可以在活動(dòng)中增進(jìn)學(xué)員們間的互動(dòng),營(yíng)造良好氛圍,增進(jìn)友誼。對(duì)員工而言,良好的互動(dòng)本來(lái)就增強(qiáng)了社會(huì)支持系統(tǒng),有利于身心的健康發(fā)展。tag:眉山戶(hù)外拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家好
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練目的是讓學(xué)員們不以自我為中心,勇于挑戰(zhàn)自我、認(rèn)識(shí)自我,讓他們克服心里的障礙,最大限度的發(fā)揮自身的潛能,依靠集體力量和團(tuán)體協(xié)作。tag:眉山企業(yè)拓展培訓(xùn)公司
眉山戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種完全不同的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn),它是在一處風(fēng)景優(yōu)美的自然或人工的場(chǎng)地中,通過(guò)為您量身設(shè)計(jì)的一系列項(xiàng)目,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員在解決問(wèn)題的同時(shí)可以獲得一個(gè)即時(shí)的感受,繼而在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下,團(tuán)隊(duì)成員之間相互分享自己在項(xiàng)目當(dāng)中的領(lǐng)悟和體認(rèn),并深入挖掘這種感受背后的規(guī)律和問(wèn)題,從而完成從“體驗(yàn)——觀(guān)念轉(zhuǎn)變——行為改變”的過(guò)程。通過(guò)這種戶(hù)外體驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式,學(xué)員可以記住達(dá)80%的內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)而使學(xué)員的精神面貌大大改觀(guān),使企業(yè)煥發(fā)出強(qiáng)大的凝聚力。tag:眉山有拓展訓(xùn)練公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)有著領(lǐng)先的培訓(xùn)技術(shù),經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)教練團(tuán)隊(duì),拓展的理念就是:基于理性、知識(shí)、能力和經(jīng)驗(yàn),為客戶(hù)提供可操作的、個(gè)性化的、實(shí)效性的問(wèn)題解決方案及實(shí)施流程。正是因?yàn)檫@樣的理念,山美特一步一步走到了現(xiàn)在的這個(gè)地步。