眉山戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

眉山戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式，而是更加注重個人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓。相對于傳統(tǒng)的直線式，灌輸式的培訓模式而言，拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導(dǎo)、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據(jù)職員的職業(yè)特性、崗位要求等，量身定做個人挑戰(zhàn)課程以及團隊合作課程，改變傳統(tǒng)培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag：眉山戶外拓展古鎮(zhèn)尋寶

眉山集訓拓展公司

設(shè)計好眉山戶外拓展培訓項目的內(nèi)容，是上好拓展訓練課的基礎(chǔ)。每一個拓展項目，都應(yīng)從不同的側(cè)面反映一定的管理思想，給學員一定的啟發(fā)。所以，培訓師在設(shè)計拓展訓練項目的時候會根據(jù)培訓對象的不同，有針對性的確定拓展訓練內(nèi)容。tag：眉山集訓拓展公司

眉山室內(nèi)拓展場地

眉山企業(yè)內(nèi)訓根據(jù)其自身的行業(yè)特點和發(fā)展狀況而“量身定制”的專門培訓，課程可以以企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員為主要培訓對象，也可以以基層員工精神面貌、工作精神以及心態(tài)等各個方面進行培訓。tag：眉山室內(nèi)拓展場地

眉山外訓拓展

眉山戶外拓展培訓可以促進團隊的溝通。在進行拓展訓練的過程中，團隊會遇到許多個人無法完成的障礙，必須依靠團隊合作才可以完成，有合作就會有溝通。tag：眉山外訓拓展

堅持品質(zhì)是山美特戶外拓展培訓發(fā)展的必要保障，我們的老師都是經(jīng)過國家勞動部認證的拓展培訓師，根據(jù)老師的不同水平技能和工作經(jīng)驗，我們的培訓師體系除培訓總監(jiān)外，又分為資深培訓師、培訓師、助理培訓師和安全教練，這也就意味著能從體系管理上保障到培訓效果，并不是一個會操作項目的教練就可以帶隊的，拓展的實質(zhì)重在引導(dǎo)和分享！