眉山戶外拓展活動公司

眉山戶外拓展培訓(xùn)摒棄個人英雄主義的作風(fēng)。把團隊利益放到第一位。所有的項目都以促進個人融入團隊為目的，培養(yǎng)學(xué)員形成對團隊歸屬感與團隊意識，考驗團隊領(lǐng)導(dǎo)的能力和隊員之間相互溝通，配合能力。沖破個人的心理極限，鍛煉個人的體能以及頑強的意志力，最終融入到生活，工作當中。tag：眉山戶外拓展活動公司

眉山親子拓展游

眉山戶外親子拓展活動能讓孩子接觸到新鮮的事物，他們在接收更多事物的時候，會尋找到更符合自己內(nèi)心愿望的愛好，而且親眼見過的一定比只在書上看過或者聽人說過更有觸動性。親子活動增進了孩子與父母的情感。tag：眉山親子拓展游

眉山室內(nèi)拓展培訓(xùn)

眉山企業(yè)內(nèi)訓(xùn)應(yīng)該是企業(yè)人事的管理指標之一，一個穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)應(yīng)該有長期的企業(yè)員工內(nèi)訓(xùn)計劃和戰(zhàn)略。企業(yè)應(yīng)該更具企業(yè)的不同發(fā)展階段或企業(yè)員工的工作狀態(tài)等建立長期的培訓(xùn)計劃，將行業(yè)旺季的活動經(jīng)費合理分配，培訓(xùn)時間靈活安排，使員工有長遠的發(fā)展計劃。tag：眉山室內(nèi)拓展培訓(xùn)

眉山野外拓展培訓(xùn)

眉山戶外拓展訓(xùn)練打破了傳統(tǒng)培訓(xùn)過程中以知識技能灌輸為主的培訓(xùn)模式，而是更加注重個人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓(xùn)。相對于傳統(tǒng)的直線式，灌輸式的培訓(xùn)模式而言，拓展培訓(xùn)是一種通過讓培訓(xùn)者直接參與、教練做引導(dǎo)、參訓(xùn)者之間互動的培訓(xùn)模式。拓展培訓(xùn)依據(jù)職員的職業(yè)特性、崗位要求等，量身定做個人挑戰(zhàn)課程以及團隊合作課程，改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的單向、沉悶以及講述式的培訓(xùn)模式。tag：眉山野外拓展培訓(xùn)

山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)師均是從高等學(xué)院畢業(yè)，擁有專業(yè)知識，并且對管理學(xué)、心理學(xué)有一定了解和研究的人員，或是部隊退役軍人。山美特公司到目前為止已經(jīng)培訓(xùn)過近千家企業(yè)，共計上萬人次，豐富的成功案例將是最直觀的評判標準。