眉山的拓展公司

在眉山戶外拓展培訓(xùn)中，掌握減壓基本技能的目的是適時(shí)、適情的應(yīng)用，以調(diào)整自己的焦慮、過(guò)度緊張的不正常心身狀態(tài)，始終保持充沛的體能和精神。按一般道理推論，掌握了自我減壓的基本技能，無(wú)須進(jìn)行專門的應(yīng)用訓(xùn)練。 tag：眉山的拓展公司

眉山戶外素質(zhì)拓展

眉山戶外拓展訓(xùn)練的火爆發(fā)展，實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)呈現(xiàn)出的效果，在看似簡(jiǎn)單的游戲背后，有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。拓展訓(xùn)練通過(guò)巧妙設(shè)置行為情境，創(chuàng)造出一種無(wú)法依賴已有經(jīng)驗(yàn)的環(huán)境，在陌生且有挑戰(zhàn)性的環(huán)境下，人們更傾向于向別人尋求幫助，努力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作來(lái)完成任務(wù)。團(tuán)隊(duì)成員在這樣的環(huán)境下，期望得到正面評(píng)價(jià)的動(dòng)機(jī)被激發(fā)，他們渴望獲得別人的尊重、信賴和高度評(píng)價(jià)，從而帶來(lái)行為效率的明顯增加。被評(píng)價(jià)意識(shí)越強(qiáng)烈，這種作用也會(huì)越強(qiáng)烈，從而也提高了團(tuán)隊(duì)的效能。由此可見(jiàn)，拓展訓(xùn)練完全契合了需求層次理論，是這一理論的成功實(shí)踐，也為現(xiàn)代人力資源管理提供了行之有效的途徑。從而為一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)做好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這樣的團(tuán)隊(duì)是充滿斗志，充滿希望的。tag：眉山戶外素質(zhì)拓展

眉山青少年拓展夏令營(yíng)

眉山親子拓展活動(dòng)不只是孩子的活動(dòng)，而是注重培養(yǎng)孩子與家長(zhǎng)溝通交流的能力。它有利于增進(jìn)家長(zhǎng)和孩子之間的情感交流。tag：眉山青少年拓展夏令營(yíng)

眉山市組織拓展

眉山戶外拓展訓(xùn)練中有諸多交互式訓(xùn)練項(xiàng)目，通過(guò)團(tuán)隊(duì)人員的相互配合，可以有效的提高凝聚力，使日后團(tuán)隊(duì)關(guān)系更加融洽；所以該種拓展訓(xùn)練也是各企業(yè)強(qiáng)化員工集體意識(shí)的關(guān)鍵途徑，對(duì)于企業(yè)日后的發(fā)展有著一定的作用。tag：眉山市組織拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)是一家以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為目標(biāo)，以“學(xué)員為中心，以績(jī)效為導(dǎo)向”為理念，以“為客戶創(chuàng)造獨(dú)特體驗(yàn)”為使命的公司。擅長(zhǎng)領(lǐng)域?yàn)轶w驗(yàn)式培訓(xùn)，如：以團(tuán)隊(duì)建設(shè)，新人融入等為主題的拓展訓(xùn)練;沙盤模擬，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等不同形式的體驗(yàn)式室內(nèi)課;擁有設(shè)計(jì)感，故事感，參與感及探尋意義的體驗(yàn)式年會(huì);量身為企業(yè)打造培訓(xùn)師隊(duì)伍;參與設(shè)計(jì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，完善培訓(xùn)體系。