樂山紅色拓展

近幾年來企業(yè)針對效益低下、人才流失、跳槽等讓企業(yè)頭疼不己的問題，在通過參加企業(yè)團隊樂山軍事拓展訓練，使員工從容面對壓力與挑戰(zhàn)，磨練個人意志，突破自我、挑戰(zhàn)自我，認識自身潛能，增強自信心、抗壓能力與成功信念，同時增強整個團隊的凝聚力，提升團隊士氣，培養(yǎng)互相配合，互相幫助，互相支持的的團隊合作精神和整體意識。tag：樂山紅色拓展

樂山青少年拓展訓練營

樂山學生拓展訓練精心設(shè)計一些富有挑戰(zhàn)性的項目，讓學生們在接受不同趣味的項目時，還可以自己去體會自己的長短處，而且在在大多數(shù)獨生子女的現(xiàn)在更需要強調(diào)團隊的力量。拓展訓練是一種體驗式是的學習方式，強調(diào)的是在樂趣中學習，是現(xiàn)代的公司、團隊和組織全新的學習方法。tag：樂山青少年拓展訓練營

樂山團建拓展

樂山團隊建設(shè)培養(yǎng)團隊的責任能力。責任是最基本的職業(yè)精神，勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力。在團隊中鼓勵共同承擔責任，培養(yǎng)團隊成員的責任心，工作中遇到問題，首先要從自己身上找原因，沒有該不該，只有要不要。tag：樂山團建拓展

戶外拓展樂山

樂山戶外拓展訓練中，團隊是需要組建的，組建要素是：人員、團隊文化、團隊目標。團隊力量體現(xiàn)為：不同的價值觀完成共同的目標，要學會付出與懂的指揮。符合統(tǒng)一部署，協(xié)調(diào)統(tǒng)一、統(tǒng)一行動，統(tǒng)一紀律的基本要求。tag：戶外拓展樂山

山美特戶外拓展培訓通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究，形成了以體驗式培訓、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系，培訓方式主要包括： 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。