樂山拓展培訓

樂山戶外拓展訓練利用大自然為場地讓學員在充分感受大自然的情況下參與拓展訓練項目獲得感悟，學員從中在個人和團隊的層面，都可透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學員去通過參與拓展訓練項目從而得到收獲，而不僅僅在課堂上聽講師而得到知識。tag：樂山拓展培訓

樂山叢林穿越拓展

樂山團隊拓展訓練不僅提高了企業(yè)的管理成效，對于員工自己也是一種極好的鍛煉。員工進行拓展訓練改善了其身體機能，達到強身健體的效果。心理素質的加強更是顯而易見，拓展訓練能夠增強自信心，克服心理惰性，樹立敢于挑戰(zhàn)，敢于最求的意志?？傊?，拓展訓練能夠讓員工的生理機能和心理素質都得到提升。tag：樂山叢林穿越拓展

樂山企業(yè)拓展訓練

隨著樂山戶外拓展培訓的大眾化，相應的拓展培訓費用越來越少，每個學員的培訓費用也就幾百塊錢。但是拓展培訓后，企業(yè)的執(zhí)行力，向心力團隊之間的合作，以及員工的工作心態(tài)都會得到大幅度的改善。這會在很大程度提高公司的效率，其帶來的效益不言而喻。tag：樂山企業(yè)拓展訓練

樂山拓展團建

現(xiàn)代企業(yè)中不缺少有能力的人，但都缺少高效的團隊；在當下，成功不再是一個人的表現(xiàn)了，而是要協(xié)同企業(yè)中人與人，人與事，人與性格等之間單位累加的關系，才能適應現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子，團隊是土壤，只有把種子投入到適合成長的土壤里才有可能茁壯成長，成功的團隊沒有失敗的個人，但失敗的團隊沒有成功的個人，樂山團隊建設和管理的能力已被公認為企業(yè)唯一持久的核心競爭力。tag：樂山拓展團建

山美特戶外拓展培訓的拓展項目是經(jīng)過無數(shù)經(jīng)驗總結，擁有心理學、行為學等多個領域的驗證，再經(jīng)過無數(shù)的實踐驗證才得出的。實際上國內(nèi)的拓展項目的形式上是差不多的，之所以拓展的結果有所差異，是因為拓展的精華在于拓展過程的管控、拓展教官的引導、拓展學員情緒的調整和學員體驗后的總結和分享。