昆山戶外拓展訓練是用以激發(fā)個人潛能,提高企業(yè)生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發(fā)現(xiàn)、歸納體驗過程中提供的知識。tag:昆山企業(yè)拓展
大多參加企業(yè)拓展的公司,都是想通過參加昆山戶外拓展培訓來增進企業(yè)員工之間的親密度、增加團隊凝聚力、激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力、提升團隊榮譽感。tag:昆山有哪些拓展公司
昆山戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)培訓過程中以知識技能灌輸為主的培訓模式,而是更加注重個人觀念、人格以及處事態(tài)度等非智力因素的培訓。相對于傳統(tǒng)的直線式,灌輸式的培訓模式而言,拓展培訓是一種通過讓培訓者直接參與、教練做引導、參訓者之間互動的培訓模式。拓展培訓依據(jù)職員的職業(yè)特性、崗位要求等,量身定做個人挑戰(zhàn)課程以及團隊合作課程,改變傳統(tǒng)培訓模式的單向、沉悶以及講述式的培訓模式。tag:兩天野外拓展昆山
在一些著名的理論書中都指出昆山團隊建設的核心是,在團隊成員之間就共同價值觀和某些原則達成共識,因此在團隊培訓中,一項主要任務是幫助學員尋找適合的方法建立上述共識。tag:昆山團建活動
通過十八年的專注及對團隊課題的深入研究,齊力形成了以 體驗式拓展培訓、團隊主題活動、戶外拓展訓練、沙盤模擬課程、真人 CS 野戰(zhàn)、主題活動、企業(yè)院校軍訓為主的八大大核心產品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、戶外拓展、真人CS激光鐳戰(zhàn)、真人CS彩彈、趣味運動會、沙盤模擬課程、水上拓展、企業(yè)內訓課程、親子拓展培訓、青少年素質拓展、定向越野、體育賽事等不同類型的培訓方式。