吉林青少年拓展夏令營(yíng)

家長(zhǎng)們?nèi)绱俗⒅丶謶?hù)外親子拓展是因?yàn)閰⒓佑H子拓展的過(guò)程中不管是家長(zhǎng)還是小孩都是收獲和自身都是特別大的。tag：吉林青少年拓展夏令營(yíng)

吉林市戶(hù)外拓展訓(xùn)練公司

吉林戶(hù)外拓展培訓(xùn)利用了戶(hù)外特殊的場(chǎng)地和祟山峻嶺等自然環(huán)境，配合了各種精心設(shè)計(jì)的團(tuán)隊(duì)游戲，同時(shí)將一些探險(xiǎn)性戶(hù)外活動(dòng)如攀巖、泛舟、登山、露營(yíng)等簡(jiǎn)化成安全可操作的活動(dòng)課程帶入企業(yè)的管理培訓(xùn)當(dāng)中，由原來(lái)強(qiáng)調(diào)體能活動(dòng)的取向，轉(zhuǎn)向團(tuán)隊(duì)動(dòng)力的培養(yǎng)和探討，令參與者通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的戶(hù)外體驗(yàn)項(xiàng)目，確立信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，它是對(duì)正統(tǒng)教育的一次全面提煉和綜合補(bǔ)充。 tag：吉林市戶(hù)外拓展訓(xùn)練公司

吉林素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)

吉林戶(hù)外拓展培訓(xùn)對(duì)員工素質(zhì)的拓展不僅是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的一個(gè)重要課題，而且對(duì)員工本人的發(fā)展和進(jìn)步也具有深遠(yuǎn)的意義。拓展培訓(xùn)對(duì)員工個(gè)人的意義很重要。柯達(dá)老總曾對(duì)他將要參加拓展培訓(xùn)的同事說(shuō)過(guò)這樣一段話(huà)，“當(dāng)我們一天天習(xí)慣于坐在明亮、恒溫的辦公室，出差時(shí)享受星級(jí)酒店，出門(mén)時(shí)有車(chē)接車(chē)送的生活方式的時(shí)候，卻未曾想到自己已在自己設(shè)置的障礙前裹足不前。如果沒(méi)有只屬于自己的干凈臉盆你就不會(huì)洗臉，如果和３人以上同居一室你就不能睡覺(jué)，如果沒(méi)有空調(diào)你就不知道該穿幾件衣服，對(duì)不起，那你真該去拓展一下自己了，你要去的是一所學(xué)校，是一個(gè)"軍營(yíng)，但肯定不是你早已習(xí)慣的酒店。tag：吉林素質(zhì)拓展機(jī)構(gòu)

吉林拓展哪家好

吉林戶(hù)外拓展訓(xùn)練是一種促進(jìn)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)的戶(hù)外活動(dòng)。沒(méi)有公司的全面參與是不行的。拓展訓(xùn)練后，沒(méi)有效果，發(fā)揮了很大的作用。它只能被公司的管理層所知，或者一些公司的管理不會(huì)注意到這一點(diǎn)。長(zhǎng)期以來(lái)，外展訓(xùn)練的轉(zhuǎn)化率是非常重要的。tag：吉林拓展哪家好

山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是最早將戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)方式引入中國(guó)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，資質(zhì)通過(guò)了中國(guó)國(guó)家登山協(xié)會(huì)的嚴(yán)格認(rèn)證。自公司成立以來(lái)，一直致力于體驗(yàn)式產(chǎn)品的研究和推廣，通過(guò)山美特人的不懈努力。迄今為止，山美特拓展公司已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)最知名、最專(zhuān)業(yè)的服務(wù)于各類(lèi)企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。