井岡山100人左右拓展

井岡山戶外拓展訓(xùn)練是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)很有價(jià)值的投資。企業(yè)培訓(xùn)和傳統(tǒng)培訓(xùn)的知識(shí)灌輸是不同的，希望受訓(xùn)員工能解決實(shí)際工作問題，為企業(yè)能創(chuàng)造更多的 價(jià)值。傳統(tǒng)的教育方式對(duì)于知識(shí)的傳授是好的方式，但企業(yè)更關(guān)注員工當(dāng)前行為的變化，那些純理論的，過于學(xué)術(shù)化的課程會(huì)會(huì)變得越來越不受企業(yè)歡迎。基于體驗(yàn) 式的拓展培訓(xùn)緊密切合工作實(shí)際體驗(yàn)，通過經(jīng)驗(yàn)分享，影響他回去后的工作行為，這對(duì)企業(yè)是更加實(shí)用和有效的。tag：井岡山100人左右拓展

井岡山的戶外拓展公司

井岡山戶外拓展訓(xùn)練中新奇的環(huán)境意味著讓受訓(xùn)者身處在新奇的戶外或室內(nèi)環(huán)境中，并使他們從以前習(xí)慣的權(quán)威式制度規(guī)定中脫離出來，而有所改變。這就與傳統(tǒng)的室內(nèi)培訓(xùn)有了很大區(qū)別，它可以使人遠(yuǎn)離自己的工作場(chǎng)所，避免過多的干擾。tag：井岡山的戶外拓展公司

井岡山體院拓展專業(yè)

井岡山戶外拓展培訓(xùn)確實(shí)能夠促進(jìn)員工之間的溝通與交流。不同部門間互不相識(shí)的員工，通過訓(xùn)練可以很快建立起感情紐帶，從而促進(jìn)日后跨部門之間的合作，提高工作效率。tag：井岡山體院拓展專業(yè)

水上團(tuán)隊(duì)拓展井岡山

井岡山水上拓展其中也是有很多技巧的，勇氣和智慧也將顯現(xiàn)無疑。這不僅是一種單純的訓(xùn)練，也是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概的體現(xiàn)。tag：水上團(tuán)隊(duì)拓展井岡山

山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。自公司成立以來，山美特人一直堅(jiān)持“實(shí)干、誠(chéng)信、創(chuàng)新、合作”的成長(zhǎng)原則，務(wù)實(shí)的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力，致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的研究和推廣，結(jié)合中國(guó)特有的培訓(xùn)需求，創(chuàng)建了自己特有的面向個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和組織的培訓(xùn)體系，并開創(chuàng)了個(gè)性化設(shè)計(jì)與標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。