很多企業(yè)認為培訓(xùn)效果的評估是杭州戶外拓展訓(xùn)練機構(gòu)和人力資源部門的事情,實際上并非如此,受訓(xùn)部門同樣是評估過程中重要的一環(huán),正是很多企業(yè)忽略了受訓(xùn)部門在培訓(xùn)效果評估的作用,才使得培訓(xùn)效果評估無法落實。在培訓(xùn)結(jié)束后,受訓(xùn)部門的主管還要承擔(dān)著對受訓(xùn)員工培訓(xùn)效果監(jiān)督的工作,并將之反饋給人資部門;人資部門同時也要與受訓(xùn)部門各級人員保持有效的溝通,隨時了解其想法。tag:杭州會務(wù)拓展
通過杭州戶外拓展訓(xùn)練,學(xué)員在認識潛能、增強自信、提高形象等方面取得了顯著的進步;克服了心理惰性,磨練了克服困難的毅力;激發(fā)了想象力。和創(chuàng)造力,提高他們解決問題的能力;認識群體的作用,增強他們的參與意識和集體責(zé)任感;改善人際關(guān)系,學(xué)會關(guān)心,更和諧地與小組合作;學(xué)會欣賞,關(guān)心。關(guān)愛大自然。拓展訓(xùn)練是當今世界上流行、科學(xué)、有效的體驗式訓(xùn)練方法。tag:杭州拓展培訓(xùn)中心
杭州戶外拓展培訓(xùn)是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設(shè)需要而設(shè)計的一套戶外體驗式模擬訓(xùn)練。tag:杭州拓展物流電話
杭州戶外拓展訓(xùn)練根據(jù)個人的特點合理的安排、制定課程,不僅比傳統(tǒng)的教育方式更能吸引學(xué)習(xí)者,提高學(xué)習(xí)者的興趣,也更能培養(yǎng)學(xué)習(xí)者良好、健全的個性。tag:杭州野外拓展訓(xùn)練
山美特戶外拓展培訓(xùn)通過十余年的專注及對團隊課題的深入研究,形成了以體驗式培訓(xùn)、酷玩團建、戶外探索、基地拓展、室內(nèi)研拓等特色 產(chǎn)品體系,培訓(xùn)方式主要包括: 高空體驗、場地訓(xùn)練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓(xùn)、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、 親子教育、定向越野 、旅游團建等不同類型。