在杭州戶外拓展培訓(xùn)前后溝通能力、認(rèn)同感等四個維度都發(fā)生明顯的變化,都有一定程度的提高,說明培訓(xùn)是有效的。尤其是溝通程度有較為明顯的提高,大部分成員在破冰及后幾次的拓展項目培訓(xùn)后,都能做到充分發(fā)言,把心中的想法盡情的表達出來讓大家了解,團隊中因個人人格特質(zhì)、或工作職位的高低而被忽略其表達意見的情況明顯減少,雖然團體中難免會因彼此的意見不一而產(chǎn)生沖突,但是能夠?qū)_突透過溝通、協(xié)調(diào)的方式來達成團隊間的公識是相當(dāng)重要的,因此我們認(rèn)為一個有效的團隊決策是必須從良好的溝通中獲得,因為經(jīng)由溝通可以讓每個人對自己所處組織的目標(biāo)有所了解。 tag:杭州高新區(qū)素質(zhì)拓展
杭州趣味運動會作為對企業(yè)軟實力的一次大檢閱,即是展示員工風(fēng)采,展現(xiàn)公司綜合企業(yè)開展運動會是企業(yè)展示自身實力的大好機會,同時也可以促進企業(yè)文化的建設(shè),進而增強企業(yè)的凝聚力。tag:杭州拓展趣味運動會
杭州團隊拓展訓(xùn)練有助于合理分工、寫作,是促進每個職工發(fā)揮特長的要害,在這里信任會獲得更多的彼此的合作,為咱們一起來發(fā)明完美的成績。tag:杭州拓展團隊
杭州戶外拓展培訓(xùn)的火爆發(fā)展,實實在在驗證了體驗式培訓(xùn)的效果,在看似簡單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。tag:拓展杭州公司
山美特戶外拓展培訓(xùn)是專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機構(gòu)。自公司成立以來,山美特人一直堅持“實干、誠信、創(chuàng)新、合作”的成長原則,務(wù)實的作風(fēng)以及高水準(zhǔn)的專業(yè)化能力,致力于體驗式培訓(xùn)的研究和推廣,結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求,創(chuàng)建了自己特有的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標(biāo)準(zhǔn)化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式。