杭州拓展

杭州戶外拓展培訓中讓員工體力與腦力活動充分結合，在項目的實施中充分進行體驗和感受，并共享別人的體會與心得。一系列活動使得參訓員工對整個培訓保持高度的熱情及參與感，項目設計環(huán)環(huán)相扣，對于一些基本理論在游戲中進行意識、體會和理解，再分享討論并融會貫通形成理論，進而運用到實際工作、生活當中。tag：杭州拓展

杭州家樂福拓展部

通過杭州戶外拓展培訓項目活動中的情景設置，使參加者充分體驗所經(jīng)歷的各種情緒，尤其是負面情緒，從而深入了解自身或團隊面臨某一外界刺激時的心理反應與后果，進而學會控制，實現(xiàn)超越。tag：杭州家樂福拓展部

杭州小學生拓展機構

杭州戶外親子拓展幫助家長建立主人翁意識，激發(fā)家長積極合作的態(tài)度。在孩子教育中，教師與家長都是孩子教育的主體，共同的目標是促進孩子的發(fā)展，相互間是合作伙伴的關系。可現(xiàn)在有很多家長因平時工作太忙，沒有多少時間去顧慮孩子，認為孩子放在幼兒園讓老師教育就可以了，對孩子在幼兒園的方方面面都很少過問。完全沒有認識到自己的責任和義務，缺乏參與孩子教育的意識，家長應看到，兒童既是自己的子女，也是國家的未來，自己有責任與教師合作共同培養(yǎng)孩子。開展親子活動可以讓忙碌的家長建立主人翁意識，與教師共同擔當教育孩子的責任。tag：杭州小學生拓展機構

杭州有名的戶外拓展公司

杭州戶外拓展訓練的關鍵就是要利用訓練對隊員的心靈沖擊讓其體會到團隊與企業(yè)的關系、個人與團隊的關系、個人成長對企業(yè)的貢獻。所以，培訓師的回顧與分析是給隊員一個重新體驗的溫習過程，這個回顧會讓拓展培訓給隊員帶來的感受在心中生根、發(fā)芽、蔚然成林。同時，隊員要讓自己的想法與大家交流，這也加深了隊員的溝通與分享。tag：杭州有名的戶外拓展公司

山美特戶外拓展培訓的培訓師都是擁有5-10年的帶隊經(jīng)驗，專業(yè)的知識和較強的控場能力是保證拓展培訓效果的基本要素。拓展培訓師是整個活動的帶動者，山美特拓展對培訓師的篩選有其嚴格的要求，這是本著對客戶負責的態(tài)度，也是為自己創(chuàng)造良好口碑的路徑，客戶對培訓師的認可便是對山美特拓展的認可。因此，作為對直接接觸客戶的培訓師的選擇上，我們從不馬虎。