杭州戶外拓展訓練不但可以提高員工的工作技能,還能夠滿足其對知識渴求的欲望,提高員工對娛樂活動的欣賞能力以及某些方面的興趣,并利用業(yè)余時間用培訓學來的技能去賺外塊。雖然這不能給企業(yè)帶來直接的效益,但是可以增加員工對企業(yè)的忠誠度。 tag:杭州拓展培訓
杭州戶外拓展訓練促進內(nèi)部溝通,融洽團隊關系;配合企業(yè)的理念教育與目標教育,形成共同意志;強化對員工的文化管理,實現(xiàn)精神激勵。tag:杭州素質(zhì)拓展公司
杭州戶外拓展培訓使員工表現(xiàn)出更佳的領導與管理才能挖掘員工的內(nèi)在能量,使之聚合,并在工作中全部釋放出來;有效提高團隊執(zhí)行力,激發(fā)團隊士氣與活力,提高責任意識,激發(fā)團隊士氣與活力;放松身心,緩解員工工作壓力;拉近員工之間的距離,融洽企業(yè)內(nèi)部人際關系,形成積極向上的組織氣氛。tag:杭州野外拓展公司
杭州團隊建設是指將肩負特殊使命的團隊成員按照特定的模式組織起來,協(xié)調(diào)一致,以實現(xiàn)預期目標的持續(xù)不斷的過程。通過本課程的培訓,使學員明確團隊與團隊精神;了解團隊發(fā)展的不同階段及應對方法;清晰自己在團隊中的角色及定位,讓團隊管理者識人用人;通過現(xiàn)場團隊游戲和分享,讓學員充分感受和認識到團隊協(xié)作、團隊學習的意義,掌握塑造高效團隊的方法和團隊管理工具。tag:杭州團建公司
山美特戶外拓展培訓是國內(nèi)率先從事戶外運動與體驗式培訓的專業(yè)機構之一,公司主要致力于為企事業(yè)單位提供高水平、高素質(zhì)的團隊活動和體驗式培訓一體化解決方案。通過十年的專注及對團隊課題的深入研究,山美特形成了以 體驗式培訓、團隊活動、戶外拓展、主題情景模擬、激光 CS 野戰(zhàn) 為主的五大核心產(chǎn)品體系,培訓方式主要包括: 高空體驗、場地訓練、野外生存、水上拓展、室內(nèi)培訓、極限挑戰(zhàn)、趣味競技、休閑活動、親子教育、定向越野 等不同類型。