哈爾濱高新區(qū)素質(zhì)拓展

哈爾濱團隊拓展訓練常常會帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作中員工會自覺或不自覺地把它作為規(guī)范自己行為的準則。在有效的拓展培訓管理下，這種非正式規(guī)則的體系和組織成員共享的信念，會在較長時期內(nèi)影響到組織的決策和行動。tag：哈爾濱高新區(qū)素質(zhì)拓展

哈爾濱軍事拓展營

哈爾濱軍事拓展訓練不同于傳統(tǒng)拓展的休閑娛樂，而是更注重其實效性，更注重訓練效果！軍事不是游戲，同樣軍事拓展亦不是娛樂，而是一個以結(jié)果為導向的新型體驗式訓練。tag：哈爾濱軍事拓展營

哈爾濱文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

哈爾濱戶外拓展培訓并非體育加娛樂，也不是所謂的"魔鬼訓練"；它回答我們這樣一個問題：知識和技能只是有形的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才更是一種無形的力量。tag：哈爾濱文化產(chǎn)業(yè)拓展中心

鏈家哈爾濱素質(zhì)拓展

哈爾濱戶外拓展培訓以親身體驗為主，引發(fā)學員的思想感悟和潛能挖掘，要求學員全身心的投入到拓展訓練中。拓展訓練可以有效地培養(yǎng)團隊合作精神，培養(yǎng)主動溝通、主動配合的工作方式，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神，幫助企業(yè)員人建立高尚而尊嚴的人格。tag：鏈家哈爾濱素質(zhì)拓展

山美特戶外拓展培訓運用體驗式學習理論以及心理學相關(guān)理論，通過建構(gòu)主義教育思想具體化學習任務(wù)，最終以寓教于樂的形式呈現(xiàn)，這彌補了傳統(tǒng)教育的純理論模式的不足。