整個(gè)哈爾濱戶(hù)外拓展培訓(xùn)過(guò)程都圍繞一個(gè)整體目標(biāo)而進(jìn)行。直接明了,針對(duì)有效,結(jié)果導(dǎo)向使得整個(gè)拓展訓(xùn)練過(guò)程層層遞進(jìn),將公司理念滲透到活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)中來(lái)。不管是難度較低、輕松休閑類(lèi)的旅游拓展、野外溯溪,還是神秘與挑戰(zhàn)性十足的荒島求生、城市生存野外定向等,亦或是極度燒腦的沙漠掘金、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等,這些非常適合團(tuán)隊(duì)拓展的項(xiàng)目,在拓展公司教官的組織和引導(dǎo)下,在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中,最大化的凝聚整個(gè)拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì),并將凝聚精神延伸到日常工作中來(lái),從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。tag:哈爾濱公司戶(hù)外拓展推薦
哈爾濱戶(hù)外拓展訓(xùn)練活動(dòng)宗旨:培養(yǎng)參加者的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí),體現(xiàn)公司文化,促進(jìn)參加者之間的相互溝通和交流,增進(jìn)彼此間的了解。tag:哈爾濱戶(hù)外素質(zhì)拓展
哈爾濱戶(hù)外拓展培訓(xùn)目的和意義在于讓員工的潛能得到激發(fā),從而為企業(yè)創(chuàng)造出有利的價(jià)值。不同的拓展項(xiàng)目有不同的目的,可以提升員工的綜合素質(zhì)能力,并且針對(duì)承受壓力、化解壓力有很好的作用。北京眾宏拓展介紹說(shuō),通過(guò)畢業(yè)墻這樣的活動(dòng),可以讓員工的潛能得到開(kāi)發(fā),讓員工獲得最大的自信“原來(lái)自己這么優(yōu)秀”。tag:哈爾濱企業(yè)拓展培訓(xùn)
在哈爾濱戶(hù)外拓展訓(xùn)練中,有意設(shè)置的行為情境會(huì)使不同小隊(duì)的成員之間感到明顯的由社會(huì)比較引發(fā)的競(jìng)爭(zhēng)壓力,使成員行為的內(nèi)在動(dòng)力增加。心理學(xué)家米德?tīng)柌剪斂颂岢觯谌藗円庾R(shí)到不能單獨(dú)完成一項(xiàng)任務(wù),或者通過(guò)多個(gè)人的共同努力可以更順利地完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí),就傾向于組成團(tuán)隊(duì)。在這種由競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的高壓力下,成員從團(tuán)隊(duì)合作中得到足夠的安全感,從而增強(qiáng)了對(duì)團(tuán)隊(duì)的歸屬感,有效地提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力。tag:哈爾濱拓展集團(tuán)公司
山美特戶(hù)外拓展培訓(xùn)是集體驗(yàn)式培訓(xùn)、戶(hù)外探險(xiǎn)、承辦大眾參與的體育賽事企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、公司團(tuán)建、各類(lèi)主題活動(dòng)為一體的專(zhuān)業(yè)體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們是以人力資源培訓(xùn)理念為基礎(chǔ),融以心理學(xué),營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué),組織行為學(xué)于一體的先進(jìn)全新培訓(xùn)方式,緊跟企業(yè)需求,以細(xì)節(jié)制勝,以效果說(shuō)話(huà),以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為生存根本,達(dá)成客戶(hù)充分滿(mǎn)意。我們通過(guò)多年的戶(hù)外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)的需要,針對(duì)不同性質(zhì)的企業(yè)和員工,為企業(yè)量身定制最具效率的拓展培訓(xùn)課程。