很多做過拓展訓(xùn)練的公司都說：現(xiàn)在的成都拓展活動太多了！什么銷售精英拓展訓(xùn)練營，團(tuán)隊建設(shè)拓展訓(xùn)練，其實根本沒用！我們不禁要捫心自問：拓展訓(xùn)練培訓(xùn)到底有什么用？答案是：拓展訓(xùn)練沒用，那是因為沒有應(yīng)用！

　　成都拓展活動，很多人以為只是為了學(xué)習(xí)新東西，那就進(jìn)入誤區(qū)了?。∑鋵嵆扇藢W(xué)習(xí)關(guān)鍵就是為了破除舊的思維與方法。有的人在上激勵的課程時很激動，可是回去以后，熱情減退了后就一動不動。試問這樣的拓展訓(xùn)練培訓(xùn)起到了多大的效益呢？對于那些工作經(jīng)驗豐富的人來說，這是好事，因為他不會局限性的看待問題。否則，就只能是四處接受各種拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，然后又四處抱怨拓展訓(xùn)練培訓(xùn)沒有用了。

　　我們經(jīng)?？匆娢湫g(shù)動作片里面的高手可以摘葉傷人，在他們的手上，任何一個物品都是殺傷力極強(qiáng)的武器。而我們也可以看到，有的人即使拿著屠龍刀，碧血劍卻依然逃不過對方隨手拋出的“樹葉武器”。這是為什么呢？道行和功力的區(qū)別。對！其實拓展訓(xùn)練培訓(xùn)就是在加深你的功力，只是看你最后怎么去運用。拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師在傳授了很多比如：時間管理表格，自我暗示問句等工具給學(xué)員，是不是回去以后每個人都在堅持使用這些東西呢？

　　所以這樣看來，并不是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)沒用，而是人的問題，而是自己是否準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)和掌握的問題。

　　學(xué)習(xí)是一個持續(xù)的過程，有的企業(yè)因為沒錢而不選擇拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，結(jié)果是因為沒有拓展訓(xùn)練培訓(xùn)而在市場更沒有競爭力，所以效益更加遠(yuǎn)不如別人，這樣就成為一個惡性循環(huán)：因為沒錢就不拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，因為沒有拓展訓(xùn)練培訓(xùn)就更沒有錢。

　　而現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)老板掏錢送你去才能加拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，你就一定要學(xué)會感恩。雖然它不像工資獎金那樣直接放到了你口袋里，但是它對你的職業(yè)生涯發(fā)展是一筆重要的投資。

　　企業(yè)花錢來拓展訓(xùn)練培訓(xùn)其實是一種投資，所以它的主要評判標(biāo)準(zhǔn)不是拓展訓(xùn)練培訓(xùn)好不好的問題，而是能否能為企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益的問題。對于老板來說，你參加拓展訓(xùn)練培訓(xùn)給企業(yè)提高了效益，然后老板一定會再送你去拓展訓(xùn)練培訓(xùn)。這就呈現(xiàn)出個人、老板、企業(yè)都受益的良性循環(huán)。

　　認(rèn)為拓展訓(xùn)練培訓(xùn)沒有用的朋友在看了這樣的文章后，是不是有反思，會不會有改進(jìn)？其實，只要你真正的用心去對待拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，你得到的遠(yuǎn)大過于你所期盼的。

　　拓展訓(xùn)練培訓(xùn)，去應(yīng)用，才會真的有用?。?！——推薦山美特體驗培訓(xùn)公司

　　山美特?fù)碛卸嗵幋笮偷捏w驗式培訓(xùn)基地，這些環(huán)境優(yōu)美的基地或者以水上項目為特色或者以高空挑戰(zhàn)項目見長或者可以讓您體驗另外一種生活方式，但都具備大量富有挑戰(zhàn)性與思想性的體驗式培訓(xùn)設(shè)施，充分為您創(chuàng)造一個良好有效、輕松自然的培訓(xùn)氛圍。山美特完全按照國家職業(yè)安全管理體系 (OHMAS 、 GB/T28001) 的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)過程的操作、管理、監(jiān)控，強(qiáng)調(diào)從本質(zhì)上消除任何不安全的隱患，做到本質(zhì)安全。山美特憑借其完善的安全管理體系、隨時隨地的安全意識、國際認(rèn)證的器材裝備、嚴(yán)格規(guī)范的操作方法和多年積累的實戰(zhàn)經(jīng)驗為每一位參訓(xùn)隊員提供良好的安全保障。