西安拓展公司哪家好？怎樣選擇一家好的培訓(xùn)公司呢？隨著社會的發(fā)展,想要面對現(xiàn)代社會的激烈競爭,人們不僅要具備過硬的專業(yè)技能,還必須要有良好的心理素質(zhì)來承受來自各個方面的多種壓力。在這種壓力下,人的智商、情商、創(chuàng)新能力、交際能力的高低顯得尤為重要,但同時也需要有強烈的團隊合作意識去團結(jié)和組織一個團隊去更好地完成設(shè)定的目標(biāo)。

      拓展訓(xùn)練是一種新穎的體驗式學(xué)習(xí)方式。被引進我省的時間不是很長,但發(fā)展迅速,目前已在社會的多個領(lǐng)域被使用和借鑒,拓展訓(xùn)練的作用主要體現(xiàn)在突破個人心理極限、熔煉團隊、提升領(lǐng)導(dǎo)情商三個方面。一次完美的拓展訓(xùn)練，讓員工不但旅行了風(fēng)景區(qū)，放松身心，增進了同事之間的溝通和相互信任，增強了團隊凝聚力，進一步保持了系部團隊協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。但目前拓展訓(xùn)練課程的開設(shè)還存在很多的問題,由于拓展培訓(xùn)模式比較容易模仿,所以目前拓展培訓(xùn)的市場上出現(xiàn)了一些諸如品牌侵權(quán)、盲目模仿、惡性壓價等不正當(dāng)?shù)母偁幮袨?真正有自己實力、能體現(xiàn)出體驗式培訓(xùn)內(nèi)涵和精髓的機構(gòu)很少。

      在西安拓展培訓(xùn)機構(gòu)的22家負責(zé)人的調(diào)查訪談中了解到,目前西安的培訓(xùn)機構(gòu)相比全國的平均規(guī)模來講,處于中等階段,而且各個拓展訓(xùn)練機構(gòu)開設(shè)的課程內(nèi)容也大同小異,沒有自己的特色,部分開展時間較長的拓展訓(xùn)練機構(gòu)的課程體系相對來說較為完善。在西安拓展培訓(xùn)機構(gòu)的126位專職拓展培訓(xùn)師調(diào)查訪談中了解到,西安省拓展培訓(xùn)機構(gòu)以男性培訓(xùn)師為主要培訓(xùn)團隊主體,專業(yè)知識和實際操作能力上水平差異較大,而在對拓展培訓(xùn)師的培養(yǎng)和再培訓(xùn)上,機構(gòu)中也沒有明確的說明。在西安省目前拓展培訓(xùn)機構(gòu)的綜合拓展訓(xùn)練機構(gòu)負責(zé)人的22份有效問卷調(diào)查中的主觀題顯示,目前拓展市場比較混亂,各個機構(gòu)之間沒有協(xié)調(diào)和交流的平臺,造成機構(gòu)之間相當(dāng)排擠,大力壓價,以把搶占客戶群體成第一任務(wù),在機構(gòu)的管理和質(zhì)量上已失去了原有的保證。因此,拓展培訓(xùn)行業(yè)急需做出調(diào)整,規(guī)范拓展訓(xùn)練的市場,使得拓展訓(xùn)練向著良性的可持續(xù)的方向發(fā)展。

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