成都家樂福拓展部

成都戶外拓展訓練通過多年的成功經(jīng)驗總結，結合企業(yè)自身屬性和特點，快速提高員工的綜合素質，并挖掘員工的潛力。一流的深圳拓展培訓的活動項目均鼓勵員工向自我發(fā)出挑戰(zhàn)，在過程中認識“新我”，引導潛能的發(fā)揮，從而獲得自信以協(xié)助企業(yè)應對嚴酷的行業(yè)競爭。tag：成都家樂福拓展部

成都市組織拓展

成都戶外拓展訓練打破傳統(tǒng)訓練模式。它并不灌輸你某種知識或傳授技能。它是建立一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，并參與完成一個經(jīng)驗，讓學生主動去理解和解決問題。同時，在參與和體驗的過程中，心理受到思想的挑戰(zhàn)和啟發(fā)，通過對學生的討論和總結，我們分享經(jīng)驗，感受到各種現(xiàn)代人文精神和管理內涵的真實性。tag：成都市組織拓展

成都拓展運動

從目的上講，成都戶外拓展培訓的主要目的是挑戰(zhàn)自我，溶煉團隊。拓展訓練讓個人挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我，獲得高峰體驗，挖掘潛能；讓團隊凝聚在一起，打造鋼筋鐵骨的團隊。成都戶外拓展培訓中除提高個人勇氣外，更重要的是通過成員之間的接觸交流，協(xié)作完成任務，促進團隊成員的溝通，增強凝聚力，培養(yǎng)團隊精神。tag：成都拓展運動

紅色教育戶外拓展成都

成都戶外拓展培訓讓參與者自己去發(fā)掘體驗，有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，學員建立團結及對團體的歸屬感，有時我們要面對具體的團體動力問題，例如如何解決沖突，不同的文化背景，最終是要感受到彼此之間的連結，對自己采取一個立場來確保他們可以維持一個勝利的隊伍。tag：紅色教育戶外拓展成都

山美特戶外拓展培訓以幫助企業(yè)鍛造高績效團隊為核心發(fā)展方向，從態(tài)度和方法、意愿和能力等多角度出發(fā)，以體驗式培訓為載體，以團隊活動為引導，幫助企業(yè)、組織和個人在能力發(fā)展、應對變革、文化建設、績效提升等方面激發(fā)活力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力，全面幫助企業(yè)提升效能，引入并深化發(fā)展體驗式培訓方法在培訓中的應用。拓展訓練將實現(xiàn)培訓效果的可持續(xù)性，不斷呈現(xiàn)出培訓創(chuàng)新成果，成為國內市場上最全面、最科學、最專業(yè)的培訓服體系。