成都年會+拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練的意義以學(xué)員高度的參與性為主要指導(dǎo)思想，以學(xué)員的感受、感悟?yàn)榛A(chǔ)，帶入課程最后學(xué)員所能接受的課程效果，特別在員工心態(tài)調(diào)整、企業(yè)文化導(dǎo)入、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作等方面！tag：成都年會+拓展

成都企業(yè)拓展培訓(xùn)

通過成都戶外拓展訓(xùn)練課程培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神，可以提升員工的參與意識，使員工對團(tuán)隊(duì)具有歸屬感及集體榮譽(yù)感，將職業(yè)生涯規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)的長久發(fā)展相聯(lián)系，進(jìn)而為了共同目標(biāo)進(jìn)行努力。缺乏這種精神的團(tuán)隊(duì)，成員之間無法緊密相連，如同一盤散沙。tag：成都企業(yè)拓展培訓(xùn)

成都市戶外拓展

成都戶外拓展訓(xùn)練能使學(xué)員激發(fā)個人潛能，培養(yǎng)樂觀的心態(tài)和堅(jiān)強(qiáng)的意志，提高溝通交流的主動性和技巧性，樹立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神，極大增強(qiáng)合作意識，從而達(dá)到提高學(xué)員心理素質(zhì)的目的。tag：成都市戶外拓展

成都拓展運(yùn)動

成都團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練通過精心設(shè)計(jì)體驗(yàn)活動，使參與者認(rèn)識和發(fā)掘自身潛力增強(qiáng)自信心，提高解決問題的能力，對促進(jìn)組織內(nèi)部各部門關(guān)系協(xié)調(diào)以及各員工間關(guān)系和諧、促進(jìn)公司和團(tuán)隊(duì)高效率工作有深遠(yuǎn)意義。tag：成都拓展運(yùn)動

山美特戶外拓展培訓(xùn)開創(chuàng)性的提出了“情境訓(xùn)練”的概念，構(gòu)建了完整的情境訓(xùn)練理論模型，推出了情境商戰(zhàn)、情境拓展、情境團(tuán)建、情境黨建、情境教育五大情境訓(xùn)練系統(tǒng)，研發(fā)了數(shù)十個情境訓(xùn)練課程及上百個情境體驗(yàn)。這些豐富的情境訓(xùn)練課程及活動項(xiàng)目能讓受訓(xùn)對象在特定的情境體驗(yàn)中，更輕松、更快樂的在情境的深度體驗(yàn)中達(dá)成特定的培訓(xùn)活動目的。