北京市組織拓展

北京戶外拓展培訓(xùn)中員工去體驗(yàn)，獲得切身的感受、體會，再通過激勵引導(dǎo)，讓員工獲得心靈上的震撼、升華，達(dá)到拓展訓(xùn)練需要的效果。tag：北京市組織拓展

北京素質(zhì)拓展訓(xùn)練

北京戶外拓展培訓(xùn)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通交流，讓團(tuán)隊(duì)互動起來，形成相互學(xué)習(xí)、相互幫助、相互協(xié)調(diào)的團(tuán)隊(duì)氣氛；溝通交流不但可以培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，而且對于團(tuán)隊(duì)能力提升也有著很好的效果。通過溝通交流可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營不足的地方，從而加以改正，讓企業(yè)的制度更加完善。通過溝通交流去發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)，揚(yáng)長避短，新思維、新創(chuàng)作、新發(fā)明讓企業(yè)在競爭中樹立不敗之地。 tag：北京素質(zhì)拓展訓(xùn)練

北京拓展培訓(xùn)中心

北京戶外拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格tag：北京拓展培訓(xùn)中心

北京野外生存拓展

北京戶外拓展訓(xùn)練不是說教、不是灌輸知識，而是抓住人類學(xué)習(xí)習(xí)慣的特點(diǎn)，從實(shí)戰(zhàn)出來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。因?yàn)椋祟惖恼J(rèn)知規(guī)律是要從感性上升到理性的。因此，拓展培訓(xùn)以各種方式模擬我們在實(shí)際的工作和生活中可能會遇到的矛盾、問題，虛擬各種場景讓隊(duì)員去親身感受。tag：北京野外生存拓展

山美特戶外拓展培訓(xùn)培訓(xùn)圍繞“團(tuán)隊(duì)成長”這一核心服務(wù)理念，不斷研發(fā)創(chuàng)新，相繼開發(fā)出團(tuán)隊(duì)建設(shè)、卓越執(zhí)行力、新員工融入、有效溝通、領(lǐng)導(dǎo)力、管理技能、企業(yè)文化導(dǎo)入、銷售團(tuán)隊(duì)激勵、班組長拓展、客戶關(guān)系拓展、野外體驗(yàn)、水上拓展、旅游拓展等一系列拓展培訓(xùn)課程，同時可根據(jù)客戶的需求量身設(shè)計(jì)。